AI 取代沒那麼快,我從畢業到產業就在喊自動化,我都在規劃退休了,產業自動化尤其是傳產還是屈指可數,只有電子廠還是那種有和國際對接的才有認真執行, 我看AI 也一樣,是趨勢但落實到產業應該也要個 10 年吧,AI 要燒錢要養人才不是每家公司都玩的起
defenderjoe wrote:
我今年45歲，本來在一家小公司擔任軟體工程師，後來公司組織縮編被資遣
考量45歲的年紀已經太老，無法再找到軟體工程師的工作，因此想去職訓局學一技之長
請問45歲沒有相關經驗，選哪一門職訓局課程比較好？
找工作像婚姻，有時不是你不好，是緣分未到。
我覺得你既然都願意學新技能，為何不在軟體業繼續待下去?軟體業最重要的就是隨時願意學新知識，看來你有此意願。
此外也要看你應徵方式，之前我朋友想應徵我公司沒上，後來問我主管，他說專長不符合之外，又說他抱怨前公司太多，怕日後難相處。
後來我就跟我朋友說，他說是我主管主動問他前公司如何，他太誠實了。後來他改變態度，很快就找到新工作。
另外我主管也說有些應徵者都沒帶上自己的專案作品，履歷模糊，問也回答不清楚。所以如果你帶上以前的作品，能清晰回答所有疑問，那成功的機率就高很多。
對業界熟悉，知道如何因應那些牛鬼神蛇，是高齡者的優點，就怕你工作時就只用老一套，不肯學習，藉口一堆，那才是致命傷。
打工是陷阱，使命才是出路
30~45歲的中年人如何突破中年失業困境
https://www.mobile01.com/topicdetail.php?f=651&t=6866726
為什麼會遇到裁員後中年失業的困境?
如果還不知道什麼是E,S,B, I四象限的人，要去看"窮爸爸，富爸爸"那本書。 瞭解為什麼是窮人，如何從E象限翻身到S或B, I象限
如何找到人生方向
想要從E象限升級到S象限，就要加強"能力"與"經驗"。 也就是"銷售，管理，領導力"的能力與經驗
中年轉職可以做什麼工作?
1.接案：讓自己開始獨當一面的找外包接案，一開始很難，但後面你會發現這才是自己人生的事業
2.找工作: 當經濟壓力大時，還是要先有一份穩定收入的工作。如文裡的影片，換產業不行，那就換城市，改變環境才有突破的機會
3.當業務: 保險，房仲，直銷，永遠在徵人
4.創業: 三年入行，五年懂行。人到中年還沒有一技之長想創業，那就要能忍受三到五年的挫折，重零開始
5.投資股票: 這需要提累積投資知識，累積資金，也是要從零開始
6.打零工: 以上方法都不行只能選這個，這個年紀面子已不重要，能活著才是重點。保全，清潔，幫廚，打雜，外送........都好，先能生存下來，再找翻身的機會
7.退休: 超過50歲，身體開始衰退，工作不好找，創業風險大，投資風險高，只求安領退休金，保本才是根本
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