richard1126 wrote:
51歲不是你的障礙~~
問題在於你到了51歲能提供什麼價值????
如果是人才~~同業應該會伸出善意的手!!!
如果是人力~~~只要肯做一定餓不死!!!!
遇過同樣年齡層A/B兩位同事
我在不同家公司前後期遇到的
還有在聯繫
兩者
學歷相同皆
北部國立XX科大畢業
離職前
應該都不怎麼缺錢樣子
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A同事到了約54歲;公司優惠退 讓他提早畢業
目前已在家約 4 ~ 5年 沒去找工作
老婆養著
老婆還在國營事業單位上班
B同事到了約55歲 身體出了問題
也是提早畢業
在家閒得慌也就炒炒台股/台指期
度日子
某日以前合作過的廠商
主動找他/邀約他
年前又去上班
薪資少一點;自由度卻大一些
[因為]專業度能銜接上
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總結:
1.可憐之人;必有可恨之處
2.找事做 還是 事找你做
結果大不同
還有
閒情逸致
來此[哀哀叫]
根本都是[假性失業]
太累 太苦 & 薪資不成正比
[不願意幹]