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什麼情況下算是「職場霸凌」?

ekumo07666 wrote:

產品在客戶那出包,如果罰站可以了事你該偷笑了!

這是我以前聽業務說的
你在工作上完全沒有做錯,主管搞你還樂在其中叫做霸凌。

你在工作上有出過錯誤,甚至是大錯或連續錯,耽誤到整個團隊,這個叫做修理。

我以前當助理的時候,一天到晚被整 ex被關在正在運作的設備裡面 / 徒手挖餿水 / 半夜被叫去工作沒加班費 / 為了別人的問題連續工作26小時隔天還在早會被當眾罵。

後來我拚上廠長了之後,那些曾經搞我的人都對我客客氣氣,董事長、執行長和總經理要找理由"馴化"我的時候,只要不是我真的犯錯,我基本都直接懟回去,他們也不敢拿我怎樣,畢竟問題都是我在想辦法解決的。

我的經驗是,與其去思考自己是不是被霸凌,不如思考自己為什麼被霸凌? 如果你有實力、成績、威望,這些人還敢招惹你嗎?

並不是苟同霸凌行為,而是人在社會走,霸凌問題是避免不掉的... 除非自己夠強大...
自己心理生理都不開心就算了吧
當事人覺得不舒服都算
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