藍色珊湖海 wrote:對方是老板的姑姑,以...(恕刪) 1.樓主的公司的薪水.福利不錯,應該要撐下去.2.老闆的姑姑....算皇親國戚了...3.或者這位姑姑打算要安插自己的人進來,所以要把你搞走.樓主的處境險惡...樓主還不夠強大,先採取低姿態吧,姑姑講什麼就是是是...罵什麼難聽的,就左耳進右耳出,被罵也不會痛.(或者先錄音存證,以後或許有用到)姑姑這種個性,應該很多人都非常不爽吧,等她自己出鎚...不要當出頭鳥,因為是皇親國戚,跟上級反應或許沒用,只會讓自己處境更慘.撐吧!年輕就比較有利,姑姑會比較早離開公司的.
flagsmob wrote:1.樓主的公司的薪水...(恕刪) 嗯,我知道了,目前只能忍了,很討厭這種人,罵我的阿姨工作能力也很爛,也是常做錯被念,上次還讓公司損失很多錢,就杖著自己是老板親戚為所欲為,就出一張嘴最厲害
台灣許多的中小企業,這種家族關係公司,多待幾間之後,會發現損失的不是你,是公司。有關係的,直屬主管為了飯碗,也是不會真正的管,或是在意。重點是文化,潛意識 已形成,很難去改變,制度沒有約束力。覺得時機對,只能自己走.. 這是經驗,真的不用委屈自己。
其實不用想著報什麼仇,要懂的拉進關係,可以的話變成好朋友,要懂的見人說人話,見鬼說鬼話,職場要活下去,這也是一種方法,看多了 中小型的企業,哪有什麼職場論理可言,如果樓主覺得福利 > 尊嚴,還是乖乖的聽話比較實在,待過的工廠,有的老一輩的,嘴巴還是幹幹叫的,能怎麼辦呢~~呵