精神病同事該怎麼應對…. (第3頁)

hakama99

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21樓

2023-09-04 11:49

可以出一篇小說
精神病想跟我當朋友
or
我的朋友不可能是精神病

kailou23

kailou23
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293分

22樓

2023-09-04 15:04

跟你老闆提議調部門/單位吧，因為我知道有一個台灣科技業大廠很多這種靠關係 (什麼廠長的兒子女兒或是大股東的小孩之類的) 進公司什麼都不做，然後也沒人敢動他們的事情。

我是覺得蠻扯的，畢竟只有在台商才會遇到這種78事情吧。

Life begins at family united

Lonely00

就把他當家族企業

2023-09-05 14:22

ace0156bbb

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23樓

2023-09-05 11:00

要小心皇親國戚
好好做事就好

https://ace0156.pixnet.net

五級金鶴

五級金鶴
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24樓

2023-09-05 11:51

1你離職
2比他更神經把他逼離職

typetin

你這是廢話。無助於樓主。

2023-09-05 23:52

01白虎哥

01白虎哥
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25樓

2023-09-05 13:19

找人在他上班途上
蓋布袋

武力可解決一切鳥事

mndmajoy

mndmajoy
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9分

26樓

2023-09-05 14:05

他就是有病但應該不是精神疾病
公事公辦也不用當好同事把自己事情做完就好(既然不想離職的話

typetin

這才是正確態度。

2023-09-05 23:53

過期膠水

過期膠水
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27樓

2023-09-05 16:56

如果你模仿對方，應該很快就收到非自願離職證明。

有關係就沒關係，沒關係就有關係。

調皮猩猩

調皮猩猩
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28樓

2023-09-05 19:22

他不走只好自己走不然很消耗

typetin

樓主自己沒做錯事，為何要走？錯誤的建議！

2023-09-05 23:54

sadaeretytrh

sadaeretytrh
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29樓

2023-09-08 11:08

裝死不理他

push841592

push841592
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3060分

30樓

2023-09-10 23:52

絕世美人 wrote:
我同事根據本人所說有...(恕刪)

遠離遠離遠離別讓這些想法繼續迴盪在腦海