規則是應需求而定的~(是老闆~都會希望你的主管,能撐控工作上的關系,最好能了解每個同事,動之以情來完成工作解決事物!)但人性是越親近,就會越隨便!只要底氣夠~當同輩中的邊緣人,是最中庸的選擇!進可攻退可守~如一頭熱把老闆的希望去實踐~動之以情將會是你工作上最大的軟肋!