一、我是騎驢找馬，因為現在任職的公司爆發人事鬥爭，
我原本的上司被董仔拔掉，新上司顯然對我有成見，把我原本設計工作轉給他的人，
現在我做的都是沒人要做的工作：用藥水洗機台淤泥、拿8D去被客戶洗臉。
二、我目前薪資：Offer是常日班＄47500/月，
所謂常日班就是每日扣休息後的實質工時8H，
週休二日，所以平均每個月工作22天，每月總工時176H，
但是一定會加班，導致每月實際總工時210H～220H，會依照勞基法給加班費，
再扣除勞健保與宿舍租金2K，每月薪資實領約＄52K～＄55K。
三、8/2面試，人資只拿表單與考卷給我寫，我當時在人事表單期望薪資欄填＄48K/月，
之後就是研發主管面試，我當時談的不錯，我有問對方工作型態：
由於現在景氣不好，基本上很少報加班，接近責任制，但是大都準時下班。
面試官看了我填的期望薪資：「你算內行，薪資水平中位數差不多就這樣，且你是有相關經驗的。」
※由此推知，若得到＄48K/月的Offer跳槽過去後，實質收入肯定比原公司少，
但原公司已經做到都在硬撐，所以＄48K/月是我能接受的下限
四、8/7人資居然打電話來，用話術坑我！
先是問候最近如何？『就硬這頭皮做現在的鳥工作』
沒有沒找其它工作？『沒有（就算是有也不能說）』
問我是否真的對8/2面試的工作有興趣？『很有興趣』
你填的期望薪資是＄48K/月，公司規定要填一個區間，
《※研發主管面試時未提到此事》
『那應該要怎麼填？』
人資：應該是48K正負多少，說個數字吧，
『像是48K±3K嗎？』
人資：好，就45K～48K，我會把資料送請主管簽核。
然後就掛電話，這次通話僅1分55秒，
不到2分鐘的通話，我等於被對方設局砍期望薪資！
我貼出相關截圖，為了避免被對方法務追殺，有遮字，在新竹工業區，但絕對不是Asus
之後我有寄郵件與104留言：45K～48K不是本意，
48K已經是很讓步，希望不要低於48K。
結果都是已讀不回，因為這些管道都是只通到人資。
現在認為：還是別去，繼續騎驢找馬，
X碩這種人資很令人害怕，
資本額30億的上市公司人資居然這麼會算計，
我目前的公司資本額大約3億多未上市，給待遇至少不會有這麼多陰謀，
所以現階段還是繼續原公司硬撐，撐到景氣變好，再找好的Offer吧。
怕我這種書呆子在X碩哪天有可能又不慎被設局簽不平等合約，
下場可能會和魏德聖一樣。
你講的這家我有耳聞
幾年前還不錯
現在不知道
通常，熱傳導這個缺沒有很多
因為設計大體上完成才會送來
除非是這個職位被凹做很多
不然都是會用修正機構方式
配置電子零件及加強散熱片或金屬殻
等等方式來達到內部溫度降低
人資方式你可以否認沒有同意低標
另外找一家，不看好這樣搞
Brian 168 wrote:
熱流，熱傳導算是散熱...(恕刪)
我是化工背景，我的碩士論文是台灣罕見模擬燃料電池模組的CFD，
我能做有化學反應(化學動力學)、流體力學、熱傳學與熱力學、質傳學的模擬，
傳統上台灣做CFD大多都是機械系與航太系，但是他們不懂化學動力學，難以模擬具有化學反應的CFD。
我手上除了三張化工證照(化工本科技能都有)，
還有勞動部的電腦立體輔助製圖證照(使用SolidWorks)，
當時特地去職訓局學工程圖學與機械製圖，AutoCAD(2D製圖)與SolidWorks(3D製圖)都練成了。
只是，在台灣鬼島CFD的工作環境足以詮釋何謂：
『流力學的好、要飯要到老』
我強烈呼籲即將進入研究所的學生，
不要被那些死老頭教授騙去做不值錢的研究。
卡爾馬克斯 wrote:
我是化工背景，我的碩士論文是台灣罕見模擬燃料電池模組的CFD，
我能做有化學反應(化學動力學)、流體力學、熱傳學與熱力學、質傳學的模擬，
傳統上台灣做CFD大多都是機械系與航太系，但是他們不懂化學動力學，難以模擬具有化學反應的CFD。
我手上除了三張化工證照(化工本科技能都有)，
還有勞動部的電腦立體輔助製圖證照(使用SolidWorks)，
當時特地去職訓局學工程圖學與機械製圖，AutoCAD(2D製圖)與SolidWorks(3D製圖)都練成了。
有句話說"選擇比努力更重要"
雖說360行 行行出狀元
但每行狀元的待遇大不同
不知您是碩士畢業多久?
如果48k差不多是電子和資工碩士中小企業起薪或畢業2-3年後薪資
至於人資,本來就是招募跟壓低薪資就是他們的績效
見怪不怪,你可能沒遇過中小企業人資像買菜一樣討價還價的狀況
以我的能力，絕對可以到50k，未來潛力更高。 48K 只是門檻，個人相信3個月後試用期滿，絕對會相信個人能力可以到50K。當然後續的調薪幅度依公司制度調整。
對自己要有信心，公司找你來是做出貢獻，付出，要動腦力，不是作業員。
如果是像市場般的討價還價，這樣屬於交易行為，意思是說，你給我多少薪水，我就付出多少，做多少事，如同作業員，不需要我的智慧付出，不是嗎？
有句話，敢領，就不怕被要求。
做起事來是你情我願。 有的人薪資被砍，事後被主管要求，卻產生抱怨。
做的也不開心，何必呢？
每個人都要為自己的未來做打算，做規劃，都離不開資金。
公司不願付，就另尋伯樂，找到自己可以為公司付出，全心投入，工作開心的公司。
這些多賺的錢，是拿來投資自己，間接也是投資公司，不是嗎？
除非你找的公司，是要乖乖聽話，能力次之，這種在代工業經常看到。
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