價值?台灣人幹啥都講CP值高不高?於是當老闆、公司也以妳的CP值高不高來篩選---希望妳便宜、任勞任怨好用...妳越便宜,越容易被錄取...台灣共業。妳買東西要求CP值的背後,表示商人、老闆被迫要買CP值高的原物料、要任用CP值高的勞工、CP值高的服務方式...同一種功能相同的IC半導體,台積電能做、大陸三流的晶圓廠也能做,終端售價可能差一倍,但壽命可靠度可能也差一倍。此時妳要的CP值高的產品就是這樣來的...那麼久了,希望有能力的你可以進化。當然,都已吃土的人免錢最好,有工作就好..
浪人48 wrote:越南人任勞任怨,沒那麼多要求,政府應該開放外勞無條件進口,台灣傳產才能復甦,不然都快成夕陽工業了,年齡斷層太大了 找不到人?那不考慮外移嗎?有些傳產業如鞋業,早在1980年代就外移了如果是工科大學畢業,軟體或科技業像我任職的公司一般都給近40k了
你口中的「現在年輕人」問的那些福利,請外勞一樣必須要提供,少給一樣會被外勞檢舉,一看就知道你沒見過合法外勞長怎樣,刻苦耐勞?可以不跟你計較福利的,只有逃逸移工,拜託你快去請外勞,頂多配合加班意願高,但加班費一毛不能少。