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45歲該轉職嗎??

哇哇麥特 wrote:
樓主是單親, 請問有存款嗎? 小孩多大? 房貸還有多少?
親友都勸你別換, 這裡都叫你換, 肯定哪裡怪怪的...


親友說別換,這裡都說換......
正常啦!

如果樓主年輕,那我相信連親友多數都會說換。
但樓主年紀不小了,如你所說,要考慮的事不少,不單是錢的問題。
可是這裡大多是看錢的多寡來決定,自然會叫你換,畢竟錢差不少。

換或不換沒有對錯,但真的要好好思考。
Hermes bin wrote:
請問各位大大目前我4...(恕刪)


150萬不是絕對拿的到 所以你要墊墊自己的斤兩 如果你之前記得做過 對於工作內容你很熟悉 就可以換

如果我到這個年紀我就不會考慮轉職 而是考慮退休要做什麼
我是認為另外一家面試公司,您還是要多方打聽,公司狀況,整體規模,另外就是獎金制度!
獎金制度有的時候可能有很多眉角!
營業額來算還是稅前後淨利來算? 有沒有門檻限制? 有沒有開發新客戶數量規定?

換新公司從來都不怕工作內容,怕的是公司企業文化,以及內部人員問題。 工作都是單純的,但人不是。

Hermes bin wrote:
業績獎金.(抽成約2% )預計設定年薪約150萬左右.
我是老鼠 ! I'm mouse ! Ich bin Maus ! Soy rata !ΕΙΜΑΙ ΠΟΝΤΙΚΙ !
rukawa1

真的。企業文化和內部人員是最大問題所在。

2023-04-27 13:06
Hermes bin wrote:
請問各位大大目前我46...(恕刪)

要是我會看小孩目前在什麼年齡 再作決定
我建議不要換,過45歲只能用穩字來衡量。
我自己就是47轉換跑道,期間的辛酸不是網民那麼簡單的說說而已。
說真的薪水有比較多,但是相對付出的也很多。
還好的是我自己有投資副業,目前副業賺的比主業還多。
所以目前我打算是做到老闆不要我了,我就剛好退休。
都不好,建議再繼找
我朋友2年前從GG被光光挖走,年薪比照辦理,但月工時少了20個小時,走了幾個月在群裡說說,原來這輩子有機會在下班時看到夕陽,還說自由的空氣讓人神清氣爽,陪孩子的時間多了,工作壓力也小不會帶著煩惱回家,整個家庭都和樂了起來,然後就被退群了。










今年他更加進化,從過年後就一直在陪伴家人了,誰想的到呢?
看大家回覆150>100。當然選150。人生如果就像你想的一樣,那就是人參了,不是人生。靠業績,你就一定能達標。如果今年目標是2000W,明天就不是2000W。今年就算你2000W達成,拿了150。明年目標可是3000了!沒有達標,可能80都沒有。不要傻了,營業部,市場部,銷售那麼好,我早就去了,我還在研發幹了快30年了!管理層的尿性思考,不用他們,我也會這樣幹管理層的。但是人面對太多不可控的因素,我每年都要和人討論為什麼不達標。那多辛苦❗
若真的可以多拿到你所想像的50萬 (50%) 且家裡小孩生活也顧得上

那就真的沒啥好考慮的~

畢竟幹了20年了, 表示在原地已經頂到天花板

有新的機會出去轉轉才有新轉機

我40歲換工作才有機會把薪水變成2倍~
(若靠原公司加薪, 加到退休也沒辦法~)
langler077

和我的狀況類似,真的要跨出去才有薪水倍增的機會。

2023-04-30 16:47
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