就只能夠去當別人的員工
否則壹輩子就只會是員工

都39歲了還想著去當員工
就那麼愛當別人的員工嗎
想要什麼機會可自己創造
要當員工得把自己培養成
老闆所需要人才問你自己
你是老闆所需那種人才嗎
如不是沒人肯錄用很正常
一間企業只要是經營久了
都很會看員工的人是不是
他們要的人不用面試多久
就能知要不要讓他來上班
把自己說的那麼辛酸狀態
想想如你自己就是個老闆
會想聘請像你這樣的人嗎
老闆需要絕不是這樣的人
職場可是最現實殘酷地方
就算是企業想挑選接班人
也會挑選最強後代來接任
唯這樣企業才能持續生存
當員工有員工彼此間競爭
而企業後代彼此也很競爭
人生不管哪都是殘酷戰場
只有最強者才有機會出線
不夠強的人就會被刷下來