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資管系、資工系出路方向比較

jerryL wrote:
以大數法則來講,資工比資管強是因為在校課程使然,資工就是工程,如果學校不是野雞不放水 那學生畢業就是紥實的工具人



資工的扎實技術那是沒話說,但是所謂的強,還真的是要看領域。

樓上有人把資管與社會組劃上等號,事實上也有不少自然組的選擇讀資管。當然,那得先選對學校。

例如,去年我在某銀行實際演練一場 Padding Oracle 漏洞攻擊實作,資工背景的對其中密碼學演算法與攻擊技術就很容易理解,也會去思考要怎麼防。但是非資工背景的,只會覺得辛辛苦苦設計的 Token Server,怎麼輕易的就被我攻掛了,而不是去思考到底漏洞在哪裡。

但是相對的,同一個客戶,有一次在對一個交易系統使用 domain driven 的方式做效能調教,資管背景相對就比較能夠跟上,很快就把 prototype 做出來。

所以,您最後一句話 100% 認同,先知道自己要什麼樣的人,不要給自己找麻煩。
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老闆要配合度高的 其他肯學自動自發可獨立作業最好
愛因斯坦有句名言,「每個人都是天才,但如果你用爬樹的能力評斷一條魚,它將終其一生覺得自己是個笨蛋。」

第一:成為某個領域裡面的前面1%的人。
第二:成為兩個領域以上前面的25%的人,然後將這個兩個以上的領域結合起來,成為自己獨一無二的優勢。
參考:
讓自己出類拔萃的兩個選擇

台大課程地圖- 資訊工程學系
台大課程地圖-資訊管理學系
以coding來說會用到的技能來說
兩邊都有學
怎麼看出資工就一定比較強?

現在讓我選擇
資管會比較好吸引我....
"商業知識" + "程式"
學完能自己開發商用軟體
比較容易實現又能賺到錢

資工發展反而比較侷限
"數學" + "程式"
作業系統/AI/????
解決比較難的事情還不一定賺到錢

資工典型工具人的命
人類會感謝您的貢獻...
但人們可能不知道您是誰....
圖靈──不被世界所承認的天才
學校只教皮毛!

會挖 會搜尋 會接觸實例,

才有可能一出校就有好路!

不然,找公司就是看運氣。
等那一天,利益不是人的主要目的,那麼我才會被別人說服....................
chunchiahsieh wrote:
愛因斯坦有句名言,「(恕刪)




這是在台灣弱的可憐的資訊工業才會有這種資管強過資工的想法。

改變世人生活的網路架構是資工。改變整個資訊生態的雲端運算還是資工。資管用來吃飯的工具, OS, editor, compiler, database, network 全是資工。沒有資工的地基就沒有資管的大樓。

我自己公司近三千多人的IT部門,百分之八十的人算是資管。技術職年薪十五萬美元以上的人全是資工,沒有一個資管。資管根本沒有那種技術職。

圖靈在台灣資訊業都很可能有人不知道他是誰。在國外電腦界他可是魯班老祖級的人物。
chunchiahsieh

我自己本身也是資工畢業...也知道圖靈貢獻很大..現在會想選擇讀資管...原因是在於可以學到商業與管理的知識...年薪15W美金....還是要上班下班...其實有更輕鬆的方式賺錢的

2022-08-05 8:26
ekumo07666

真要賺錢走資訊根本就入錯行。

2022-08-05 8:33
ekumo07666 wrote:

這是在台灣弱的可憐的資訊工業才會有這種資管強過資工的想法。



您是不是說錯啦?

台灣大多數的人一直認為資工比資管強。

至於您說的貢獻,以前有分資工, 資管嗎?

國外的大學很多都是 computer science 吧!

台灣以前長期重電機電子,而非資工,大部分資工是由電子「工程」系分出來的,所以全名叫作資訊「工程」系,工學院就一定要加上「工程」兩個字。學的就包括資訊、電子、網通相關的課程。

至於「資管」大多是在商管理學院,所以學的除了資訊,還包括管理相關的課程。

所以什麼叫強?還是回到原點,理工重於商管。

而市場需求,資工因爲技術面較為紮實,畢業起薪也高,升學考試自然吸引較多優秀的學生,錄取分數也較高,所以認為資工強,不是因爲這個系強,而是收到的學生本來就比較強。

是人才就是人才,不會因為選到資管就變比較差。

這讓我想到20幾年前,很多老師喜歡戰 Java 好,還是 .Net 好,我都回他們,隨便學會一樣都好。學不會都是個屁。

台大資工、資管那個比較強?能考上的都強。
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ekumo07666

資工和資管本來就是二條路。我是不懂有什麽好比的。

2022-08-05 8:37
Ricado

『優越感』吧。就像學 C# 的總認為比 VB.NET 強,其實 Compile 後都一樣。我因為 DEMO 都用 VB 就低人一等,直到有人發現我曾用 C++ 寫了一套 Mail Server。

2022-08-05 9:29
我唸書的時候電腦相關科系分的非常清楚,不像台灣現在資工資管扯不清。

先分硬軟兩大頻:

硬體是Computer Engineering (CE) 在工學院電機系,學的全是硬體,CPU, memory, VLSI。

軟體一是Computer Science (CS) 在理學院數學系,學的是系統軟體, OS, compiler, database。

另一是Management Information Science (MIS) 在商學院企管系,學的是進管銷存,會統計,OR。

軟體都要學計算機概論和程式語言。CS是我説的資工,MIS是我説的資管。

CS出來去IBM, MS, Oracle, AWS, Google 找工作。MIS出來路子廣,任何一個商業公司都可以,要是混進投資銀行,也是很有錢力的。

台灣電腦系統軟體工業太弱,資工沒有無台。結果資工當做資管用,浪費人力。
Ricado

應該說軟體業的產值不高,所以薪資高不起來。再加上台灣軟體業大多是內需市場,規模有限。有時候一個專案做下來,不會再有第二個一模一樣的客戶,甚至近似的都沒有。

2022-08-05 9:39
ekumo07666

你自己是業者當然很清楚。市場小?台灣海峽只擋解放軍過來,並不阻止你過去。每家公司都不一樣,但是台灣有那麼多只此一家的產業?

2022-08-05 10:14
ekumo07666 wrote:
台灣電腦系統軟體工業太弱,資工沒有無台。結果資工當做資管用,浪費人力。




資工當做資管用應該不算太差吧!如果資工當水電工用、當作業員用呢?

上個月收到一份履歷,半導體上市公司工作近 20 年,資工畢業的高級水電工,現職薪水 45K。我問了他們人事主管,他說這不是特例,這個職缺起薪比當地同業高一點,但是要上去的空間也有限。我問他,這樣問什麼一定要資工的,他說有資工可以選為什麼不要,有的甚至是還國立資工碩士來應徵的。

有一次媽祖託夢給我說,台灣某一個手機大廠,頂尖技術人才一堆,為什麼越做越爛,因為搞核心、搞後端、搞軟體工程、搞專案管理的不受重視,搞 APP、搞介面設計,可以讓大老闆出風頭、跳艷舞,所以手機就越做越花俏,但是越來越不穩定。

又一次,我開車經過土城,忽然覺得好像有人在耳邊跟我說,有一家手機代工廠自有品牌的手機,內建一個推播機制,原本運作好好的,但是後來變得很差,花了很多時間才發現,後端伺服器塞車。我很納悶,這不是 common sense 嗎?為什麼還要花很多的時間才發現。

另外,2002 年,我去一家上市 ERP 廠商導入 .NET 相關技術,結果核心 RD 只有 30 人,其他都是做應用開發的。
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我先說明是針對學以致用的方面,去賣保險賣雞排的不算,

有規模的企業IT(挨踢)通常會包含有MIS、Infra 2部分,
MIS裡面包含OA與ERP,
Infra裡面包含電信與網路,
如果還有工廠的話,IT就會再涵蓋MES第3部分或是IT與MES(通常會用CIM這個稱呼)是平行單位,
就看公司組織,組織很大的CIM也是可以有獨立的Infra專職人員。

每個部分要求的相關技能都不一樣,
ERP部分:可能資管在學校方面會有機會碰觸,所以也是與資訊相關,著重在系統的流程與運用,不見得需要會寫程式,有些ERP的軟體修改還可以外包原廠處理
Infra部分:通常是資工比較有概念,但是來到企業也是重新來過
MES部分:通常IE比較有聽過,但是裡面包含了很多軟、硬體技術,這方面就真的要去企業練兵了,
好的MES人才很難找也很難培訓,就看能不能吃苦

不管是資工還是資管,只要是與寫程式相關的工作內容,重點在 一定要會寫程式 ,
如果是屬於硬體或韌體,通常都是資工與會使用C語言的人比較吃香。

老實說在找人時,資工、資管或是類似資訊的科系都會看,
也會從履歷與經歷中看出是否有基礎能力,
基本上,還是靠自己的努力來成就自己的未來,畢業的新鮮人看學校與科系,
有經驗的人看 經歷,學校與科系是屬於加分用
Ricado

[拇指向上]

2022-08-07 11:06
ekumo07666

我公司只有在外招新人的時候才會Infra招資工MIS招資管。三五年以後內部輪調也混在一塊了,不管原來學什麽。但是資工職務還是做資工的事,不會Infra去做MIS的工。

2022-08-07 12:40
本人大學念資管、研究所念資工,在軟工業界工作超過20年,應該夠格發表一些小小看法。

資管系現在我不曉得,在我們那個年代只有台大跟中央資管是在理組,其他是文組考進去。

大學四年的課程就是資工跟企管兩邊都學一點,但通常是兩邊都不精通。 XD

資工相關必修課程有計概、演算法、資料結構、資料庫等,但有些比較深入的課程(像compiler, assembly)是選修。

企管方面大概有會計學、商事法、經濟學....etc...

學到管理方面的學科後畢業後直接去公司當管理階層??

別鬧了,連經濟系企管系出來的都沒有機會,哪輪得到只學到一些皮毛的資管系。

所以往管理方面的路基本上可以直接先放棄不討論。

當初畢業後同學大多是往MIS或IT走,這行業容易找到工作,但相對地薪資天花板非常受限。

要比較有"錢途"的話,就要往軟工方面走。不管是走純軟,或是去hardware廠寫firmware,bios,$$天花板

會高很多!

但往軟工方面走的話,個人覺得光靠在資管系修的基本課程是絕對不夠的,除了有些教授教授的課程已經跟業界

脫節外,扎實度也不行,因為大部分課程都是教科書少數章節挑著上,學的也沒資工廣跟深入!

所以若你是資管體系出來的,若不是因為自己有興趣,有自發更深入鑽研資工相關領域的知識,

通常都不太容易應屆應徵上軟工方面的工作。若該校資管是以企管為主、資工為輔,那又更難了。

新鮮人若問資工或資管要選哪一個,我會建議選資工。

但若時間能倒流要我再選一次志願,我不會選擇資工/資管,

這又是另一個話題,有機會再說。
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