我確定要去中興保全的中科園區做駐點監視器維運工程師了,感謝大家的建議在那裡我找到了一份穩定的工作,同事和上司也很好相處,都蠻和善的不用輪班也不用假日值班,見紅就休、不用加班。有年終、三節。每半年公司就會舉辦考核,考過加薪(部門的課長會協助如何準備考核)。考核等級有6級,全部通過的話,總共加薪8500元。
我跟您年紀差不多,但情況慘多了。無預警被資遣,只領到13萬多,最近又多了一個小孩,有汽修證照無相關經驗,每家修車的履歷幾乎都投,明明電動機車大缺工,可能無相關工作經驗,所以幾乎都沒回應。跟修車的朋友聊過,電動車跟油車根本是不同領域,需要相關經驗就很奇怪,但又不想找不需技術的服務業,擔心哪天又被裁員!
小氣宅男 wrote:我跟您年紀差不多,但(恕刪) 其實台灣的勞動環境已經有差別了約20年前的公司都還蠻願意聘請無經驗肯學習的人當員工由公司自己訓練現在的公司大多只想吃快餐(花錢直接就有得吃,連沖熱水泡泡麵都不想)要他們聘請無經驗的人進公司訓練幾乎快要沒有那種公司了我的SMT、弱電、監視器、第四台類比與數位頭端維運都是十幾二十年前無經驗且非本科系進公司學習的