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好想離職 但年紀又進入中年了怎麼辦

j222122002 wrote:
如標題所言 最近公(恕刪)


存金融股每年有6%,省一點存個四五百萬就能退休了。
一定找得到只是自己做不做,挑不挑
離職 可選擇休息1個月 當成放假
但重新開始 畢竟就是歸0 尤其是薪資
說的好貼切,職場就是現實
做不完,就明天,照順序排好。

家裡如果還有人賺,

關了門,還有窗,

在台灣肯做,都沒事,

物質慾望不高的,都沒問題。

會不會你走了,就真找人了,呵呵呵
等那一天,利益不是人的主要目的,那麼我才會被別人說服....................
j222122002 wrote:
如標題所言 最近公(恕刪)


沒經濟壓力就離開~
有經濟壓力就留下~

扛了3個人的業務量
你真的有做完三個人的業務量的話
就離開吧
相信有這樣的實力出去外面餓不死的
或是跟老闆談加薪兩倍不算過分

如果做不完就待著吧
反正你也沒做到三個人的工作量
而且還有藉口可以說三人的業務太多導致不能聚焦
所以工作效率變低剩下之前效率的50%
薪水領一樣
事情做一半
等同於變相加薪
今年我剛好满50歲,幾年前跟前主管大吵一架,自己有去外面找工作, 發現要維持原本薪資不容易,就放棄了主動離職想法,就等公司來資遣,結果前主管反而比我更早被迫離開公司。不過同時間我也開始思考人生下半場生活,想開店或重新轉職,轉了一圈結果我還是覺得股票投資最簡單。自己書讀得還不錯,就開始買書重新學習投資,也開始檢視自己投資時的盲點。

開始時本金也不多 (一兩佰萬),重新學習後慢慢有些成效。前年價差加股息約年薪1/3,去年約年薪一半,今年應可超過我的年薪。而原本的工作我也繼續做,反而因有了被動收入,工作的心態就轉成工作是來交朋友,放鬆了心情,也改善了在公司的人際關係。跟現在老板相處也不錯,今年加薪幅度是我自進公司以來最高的,有點老樹逢春的意思。

人生有高有低,在低潮時努力讓自己不被打敗,運動+看書應該是不錯的選擇。今年因疫情的關係,在Mobil 01上的網友,有些人可能過得不如意,希望你也維持正面思考,相信自己能度過難關!。
少子化迫使部分企業低頭不得不用中年人,不過還是有少部分高姿態公司不肯低頭
現在才知道 wrote:
影問現在薪水有 60...(恕刪)
j222122002 wrote:
如標題所言 最近公(恕刪)

01真是臥虎藏龍 看完這篇文章我剛躲在被窩痛哭一晚(自嘆不如)
放心吧 其實樓主的單位不缺人.
因為只要不是官要接事做就是沒缺人不會補的...因為還有下面的社畜可以凹做

當官需要自己接時...不用一星期就有人了

敝單位就是如此
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