j222122002 wrote:如標題所言 最近公(恕刪) 沒經濟壓力就離開~有經濟壓力就留下~扛了3個人的業務量你真的有做完三個人的業務量的話就離開吧相信有這樣的實力出去外面餓不死的或是跟老闆談加薪兩倍不算過分如果做不完就待著吧反正你也沒做到三個人的工作量而且還有藉口可以說三人的業務太多導致不能聚焦所以工作效率變低剩下之前效率的50%薪水領一樣事情做一半等同於變相加薪
今年我剛好满50歲,幾年前跟前主管大吵一架,自己有去外面找工作, 發現要維持原本薪資不容易,就放棄了主動離職想法,就等公司來資遣,結果前主管反而比我更早被迫離開公司。不過同時間我也開始思考人生下半場生活,想開店或重新轉職,轉了一圈結果我還是覺得股票投資最簡單。自己書讀得還不錯,就開始買書重新學習投資,也開始檢視自己投資時的盲點。開始時本金也不多 (一兩佰萬),重新學習後慢慢有些成效。前年價差加股息約年薪1/3,去年約年薪一半,今年應可超過我的年薪。而原本的工作我也繼續做,反而因有了被動收入,工作的心態就轉成工作是來交朋友,放鬆了心情,也改善了在公司的人際關係。跟現在老板相處也不錯,今年加薪幅度是我自進公司以來最高的,有點老樹逢春的意思。人生有高有低,在低潮時努力讓自己不被打敗,運動+看書應該是不錯的選擇。今年因疫情的關係,在Mobil 01上的網友,有些人可能過得不如意,希望你也維持正面思考,相信自己能度過難關!。