Forester 168 wrote:裁縫師傅月薪若沒6w...(恕刪) 如同現在的裝潢師傅泥作師傅等等一樣,入行的人是越來越少,但畢竟是自己的事業。你以上說的問題都是已經有討論考慮過的,權衡之下,我朋友只是不想放棄現在的生活,接家業已經是在考慮內的事,只是下不了決心。
看他的志趣吧!我朋友也有類似的經歷, 他家也有公司, 是家裡長輩自己在運作小孩長大後紛紛想轉給下一代做, 但是有部分就是對那一行沒興趣寧願待在外面的公司畢竟要擔的責任不同, 一個是乖乖當員工就好, 一個則是要當老闆24小時煩惱!
裝潢泥作這種房產市場至少不會被消失。裝潢、泥作、裁縫這三樣讓年輕人選,裝潢、泥作收入還是比裁縫好。手工裁縫基本上在25年前就已經走下坡了,到這十年更是明顯,店關的關,廠商收的收。想要做也不是不可以,就要想辦法解決客源、師傅、廠商貨源問題。當然往好處想,市場只有你在做,利潤會不錯。J.Son wrote:如同現在的裝潢師傅泥...(恕刪)
Forester 168 wrote:裝潢泥作這種房產市場...(恕刪) 如你說的,這麼多年後,碩果僅存的也都有一定的能耐,要不怎麼存活下來,你或許是位分析能人或業內,我不是業內人士,就是朋友來找幾位朋友一起討論,長輩有給他看了這幾年來的財務狀況,家裡也是雙B,雙北市也是有個幾間房,猶豫的只是放棄現有的生活。抑或是說,哇,台gg上班誒!厲害。哦!家族事業,守成。
納蘭建議,父母約70還算有體力, 還有約5年緩衝時間,娶個老婆請她承接家業(前提是她願意),自己還年輕時要在外奮鬥,跟這個世界接軌,多自我成長。過個10年,有了小孩後,納蘭相信你的想法又會不一樣,然後再討論這個問題會更加成熟。這是納蘭的想法。
J.Son wrote:32歲,在台gg任職...(恕刪) 五年前我姐台積電年薪100萬五年後我姐台積電年薪200萬我覺得台積成長性很好欸,重點還是要在好的單位傳產除非有獨特性,不然現在的傳慘真的夠慘員工請不到,因為利潤低,薪資高不了
最近真的看到很多原本在科技業的3-40歲人士回去接家裡的產業的家裡的產業幾乎都是傳產但是每家都肥油油的號稱一部機器可以賺30年孩子接手再賺30年都不用換科技業 2-3年都在貸款換機器不然跟不上技術所以出去感受世界進步回來享受人生才是這些二代最美好的地方女生都馬以為這些是死肥宅其實家裡富到流湯
J.Son wrote:32歲,在台gg任職...(恕刪) 很多人說秒選回去接。千萬別信。這是個很難選的課題。台積非長久,那秒選裁縫的人,真的懂樓主所提的工作前景?光看樓主所說的幾行字,就秒選?以前一位因業務往來成為好友的朋友,在我勸他是否該轉型時,他說他業務比以前好。結果二年後,急轉直下,業務一下接近於零。為什麼?因同業都陸續轉型了,當時很多業務轉到他手中,他沒意識到產業是夕陽了。我的意思是,要真的了解產業,才好建言。否則都是衝動。