allmymemory wrote:
好奇怪，碰到問題在討(恕刪)
問題是...什麼都沒寫清楚....
只有一條要簽保密...然後不簽就是資遣
而且，再說自己都不知道自己處境。
是要大家當神棍。
bobbyhsu wrote:
被公司告知簽保密協議，我堅持不簽約就被資遣當天交接離開….這樣的資遣合法嗎?
好吧。
我當作作一件好事
你覺得不離職，公司不會搞你。
公司本來就是有權利，要你走就走。而且還是用正當手段（資遣）
你不接受ok。但是你贏不了公司，最後還是只有走的一條路。
你真的該去google，被資遣後要注意的事項。
比如說：年資多少，該給你多少的預告薪水，然後結算資遣的年資要給你幾個月。
公司如果今天要你離開。法定是要給找工作的有給薪假，但是如果公司直接算錢給你，
直接給你預告期的薪水，就可以直接叫不用來上班了
要你今天走就走，在公司立場，誰曉得會不會搞破壞
https://www.mol.gov.tw/23323/23324/23371/#
