工作因不注意而造成損失的賠償問題? (第3頁)

一縷之唸不鎖情關

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21樓

2020-12-15 1:10

公司要是聰明的話，那就從扣除考績，從年終扣回 ...
第二次再犯，表示該員能力不足，就開除了

萊斯利R

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22樓

2020-12-15 2:21

覺得老闆要承擔
員工的話...看想自己走路還是賠錢了事囉

wete

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23樓

2020-12-15 10:52

Godsteinly wrote:
我剛才又想到一個問題(恕刪)

這........當然能凹公司明顯違法

但是這點凹下去大概工作也沒了

我有個朋友在竹科當然加班工作老早就超過時數

有人就是在離職前通報但前提是要有這個覺悟

強者你朋友

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24樓

2020-12-15 11:07

其實這部分應該是公司吸收的
但是公司不爽，大可以用各種方式要你的錢像從薪水扣

deepriver36

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25樓

2020-12-15 11:18

Godsteinly wrote:
最近有一個朋友物流廠...(恕刪)

這樣賠還算合理，金額還可以再談

不用扯到什麼1千萬
1千萬的事情，也不會請堆高機司機處理

slash410

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26樓

2020-12-15 11:53

主管不會帶人
10萬而已
甚至只打算求償2萬
每個月少給點獎金，半年一年就回來了

表面上還可以說的冠冕堂皇
"你的失誤，公司會完全幫你承擔，公司要的是向心力以及成長性，知道錯誤要能修正balabala...."

然後再對外宣稱損失很大
本來值10萬的東西，說成100萬

眾勞工見狀還不肝腦塗地，為其犧牲奉獻?