Jia840521 wrote:我們老闆願意砸錢出來改變是好事,但千萬不能躁進就是了 電動昇降桌 只要老闆願意砸錢 沒什麼副作用不過 對於習慣在桌上堆一大堆東西的人可能就浪費了 特別是 東西堆到 要靠牆壁 屏風支撐的不固定座位 就跟公司裡的文化跟作業習慣有比較大的牽扯先有合適的作業方式跟流程 環境的改造就是水到渠成不然 只有環境改變 最後你會發現人的適應力發揮在你預期外的地方就我說的例子 業務主管要求業務每天進公司作早會 下班交訪談報表然後 慢慢的 每個業務都自動分配到固定的位罝