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離職，人資問你話，你會怎回答?

瞳顏無忌
個人積分：50111分
文章編號：78037459

50111分

21樓

2020-06-21 13:08

GraceLinyuuuuu wrote:
可是我們也是講客套話的話
人資到底幹嘛要問阿~~~XD

人資單位的績效指標是～～

人員在職的年資定著率還有離職率～～

以及招募遴選新人員的素質，所耗費的時間跟費用...等等....(*^.^*)

就喜歡你看不慣我，又幹不掉我的樣子。

Roy Mustang
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435分

22樓

2020-06-21 17:44

有句話叫「離職的理由都是假的，只有離職是真的！」

如果認為公司有恩於你，且公司真的有有不好的地方，點到即可。

如果公司有愧於你，那就不必說太多，多說也無益，讓公司繼續沈淪下去吧

king-wu

king-wu
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372分

23樓

2020-06-21 18:15

離職....人資問理由原因，可以的話儘量不要涉及人的問題，只要說開銷太大目前找到能應付開銷的工作了，只好離職~當然翻譯出來的意思就是"薪水太少"...

10個人離職原因都是薪水太少，人資就算有這份資料，公司也不會因此應對加薪，這方面真的無所謂了~惡劣制度甚麼的也不用提了，公司不會因為你的說法改變什麼的~

mineral0208
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988分

24樓

2020-06-21 19:22

年輕離職時,什麼都敢講,總想著改變世界.
現在覺得講了,公司也不會有改善,

所以都直接回覆人資沒有任何建議.

BCCLAI

BCCLAI
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548分

25樓

2020-06-21 20:18

我的離職理由都是寫自我能力不足，
這樣子就不會被問了。

GraceLinyuuuuu wrote:
嗨各大大們我在10天...(恕刪)

Xantia_L

Xantia_L
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文章編號：78040608

25790分

26樓

2020-06-21 20:24

GraceLinyuuuuu wrote:
嗨各大大們我在10天(恕刪)

生涯規畫。公司建議...... 挖鼻孔

挖鼻孔

都要走了有什麼好建議沒有。(關你什麼事情)
人資通常那一句只是寒暄一下暖場。給自己台階下。

GraceLinyuuuuu
個人積分：8分
文章編號：78057741

8分

樓主

2020-06-23 8:59

mineral0208 wrote:
年輕離職時,什麼都敢(恕刪)

真的,以前總想者改變公司.上司
現在只想把分內的工作做好

不想在多講什麼
或者花費心思

爛就是爛^^
而且管太多還會被覺得乾你屁事

瑞瑞

貴金鼠
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文章編號：78058328

121分

28樓

2020-06-23 9:33

GraceLinyuuuuu wrote:
嗨各大大們我在10天(恕刪)

回:說白了對大家都不好.你就自己幫我掰一個合適的理由吧!

人生體驗.各有各甜.各有各苦.

iy人生

iy人生
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290分

29樓

2020-06-23 11:21

會回人資，
您聽得比我多!
不如您告訴我，
統計下來依序是什麼?

Hanker0912
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文章編號：78060591

936分

30樓

2020-06-23 11:44

GraceLinyuuuuu wrote:
嗨各大大們我在10天(恕刪)

該講的就講呀，怕屁喔?

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