Hustler's Ambition wrote:
最先詢問了該名主管建議,該主管當時建議我到另一Ｂ部門去負責,那邊會有一些突破的機會
後來我到了老闆負責的Ｂ部門之後,我用開放式的問句詢問老闆如果想要升遷爭取更多機會,在公司內有什麼樣的機會？老闆主動自己提出我可以先到到該名主管負責之Ａ部門當小組長,老闆會幫我問問主管意見...
你看起來很聰明，又好像沒那麼聰明
你看不出，這兩人在互踢皮球嗎?
我覺得你自己是清楚的，你"鬥"的對象不是那個主管，而是公司文化
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