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對於去過感染者出現地點的員工可以懲處嗎?

假如真的照公司說的窩在家都沒出門,只有上班才出門,結果在家窩出病來的話有沒有算是因公職業傷害?因為是公司不準出門的?
一個小路人 wrote:
如果公司叫你去做什麼...(恕刪)

很合理!公司付的薪水是算工時的,所以休息時間是不給薪的,因此休息時間員工要去哪裡公司也管不著!同理可證下班後員工要做什麼公司也管不著啊!不給錢又要管就是很標準的資方思想!最好所有的員工都到公司當義工!
看不懂。就依據最高指揮官陳時中規定。他又沒有說封城。很多只是軟性勸導並沒罰則。

休假沒事在家休息。這是什麼。人家休假公司管的到?
工作沒事在家休息。在家上班,沒給工作給薪水,這樣老闆就可以規定員工的行為了
一個小路人 wrote:
如果公司叫你去做什麼(恕刪)


這是什麼邏輯阿??
那公司如果說沒做完
不能下班
不能領加班費
不能領薪水呢
嘖嘖嘖....滿滿的資方嘴臉啊.


有本事,下班後薪水照給
一個小路人 wrote:
公司已經三令五申的說(恕刪)


慣老闆心態, 請的是員工不是請奴工.
一個小路人 wrote:
公司已經三令五申的說(恕刪)

去過北車就要被懲處...................哇~~~~~
chiang:人願意把15年的青春歲月奉獻給你.......想想自己何德何能啊!
一個小路人 wrote:
如果公司叫你去做什麼(恕刪)


樓主的觀點是?
公司要求你"不能"大便,
是消極要求,所以公司可以不給錢;
但是你卻去大便了,
所以公司要懲處你!

是這意思嗎????
如果給有薪在家工作14天
連我都羨慕了
能夠警覺不要帶給公司風險的員工是好員工。
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