有時候問題在於你不是純新人,不知道你到底會什麼,不會什麼,講了半天聽到一句「這個我已經知道了」,會讓人氣結。教了以後又一堆自己的意見覺得該怎麼做......這兩年就遇到一個,別單位調來在我之下,教他怎麼做常常一句他知道,要他怎麼改又說他覺得他那麼做沒錯,再到處放話我沒教他,還好有幾次我叫他要怎麼改有別的同事聽到,他又有很多事讓下面覺得重要的他只是隨便做做,對他很有意見,不然真是洗不清了........