POOH1205 wrote:
求職者經歷裡不乏主管(恕刪)
主要還是台灣內部經濟情勢真的不是太好，很多產業薪資水平停滯差不多20年，
不要拿台積電等政府大力扶植的少數當紅科技業公司說台灣薪情好，
事實上台灣島內公司職位機會不多，企業也不太願意花相對高薪聘請有經歷的中年人，
過去我大陸公司的四十多歲台灣人副總，因為父親生病辭職回台灣就近照顧，
在大陸月薪加年終績效等一年收入超過50萬人民幣， 結果回台灣找了半年工作，
最後屈就中部3萬多台幣月薪的工作，還是靠了親戚關係找的。
出國留學也沒有什麼，我兩個女兒都是初中就出國留學的，還是國外一流大學畢業，
那又如何，回台灣陪伴已經退休的父母，大女兒月薪3.8萬，小女兒全球排名前面音樂學院幾乎滿級分畢業，
音樂教室教授鋼琴，一個小時四百多（是在大陸的六成），不吃不喝連賺回花掉的讀書錢都很難，
如果她們到了40幾歲轉職，估計薪情很差。
我努力創業而財務自由，女兒賺多少錢都無所謂，不然那點收入真的生活只能小確幸，
但如果是一家之主的經濟來源，就真的很多人很辛酸了，出國找機會也許是未來一些人不得不的選擇。
