一人決策小組 wrote:奇怪的是政府都說很好...(恕刪) 今年的失業率已經比去年要高,雖然數字看起來不明顯不過那是因為臺灣有一個可以得諾貝爾獎的無薪假雇主在短期不景氣時可以選擇不裁員,使用無薪假來降低人事成本,當景氣好的時候立刻有人力可以使用,不需要再重新招聘、訓練所以失業率不會快速反應景氣的變化,因為有一個無薪假在緩衝。只有當景氣長期看差時,雇主才會以裁員來調整人力結構因此看無薪假是比較能快速反應景氣的指標,2019年的無薪假人數一直在增加,說明了景氣狀況當企業在放無薪假時,自然不會有職缺開放出來
yagami7215 wrote:今年的失業率已經比去...(恕刪) 2007年我在科技廠就被搞過無薪假,原本一週五天班減到剩一週兩天,薪水也大減,而房租等基本開銷,並不會因為你無薪假減少,那段時間真難熬!