淡藍色軌跡 wrote:
P.S:公司現在非常缺人力,離職變得很困難(恕刪)
從來沒聽過什麼叫離職困難這種事
說來聽聽看，你要離職有什麼困難的?
根據勞基法
你只要正式提出離職，書面有留證據的，不限形式
從你提離職那天開始倒數離職預告天數(天數請查勞基法)
時間一到你就不是該公司的員工了，不必再上班。下個發薪日的薪水必須一毛不少的匯到你戶頭(付薪方式與過去方式相同)
只要時間一到薪水沒到，不必猶豫直接到勞工局提爭議調解。
離職最大。
淡藍色軌跡 wrote:
小弟是去年十月進到這...(恕刪)
你跟老闆談啊
薪水加到五萬，工作量到達什麼程度，大家都談好就繼續做。不行你就離職。
不用擔心公司會怎麼樣，那是老闆該拿錢出來解決的問題，不是你該擔心的。
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