如果有自信還能找到一樣的工作
那就趕緊收一收回家去找工作了
何必受氣？
大家都是領老闆薪水，又不領那位前輩的薪水
如果他是老闆，那就看他如何拿香蕉請一個不用做確認就跑去做事都做得很完美的人
但如果你朋友對自己不算有自信
誠心建議忍了
工作就像玩電動一樣總是要升等了才能到下一關
如果想找104上面寫『有N年工作經驗』的那種，就先忍過去那個N年吧
就算老鳥裝死不教，回家也可以自己摸
日後拿出手的履歷表也有個『xx設計公司N年』可以看
有時候再厲害的高手，也都是死在沒有這個履歷上
我們公司很多來應徵的人，履歷表寫得很多
但是每個看下來都是工作經驗幾個月，這種一看就覺得不想找來面試
至少也要待上一年的才會想花時間找來面試
把公司當跳板又怎樣？
留不住人的公司才會被當跳板
留得住人的公司都是水泥地板穩當當沒人要搬家
azo2ka wrote:
今天LINE收到某...(恕刪)
會很奇怪嗎??
我每次換跑道都是被這麼電慘的
只不過...
每次我離職前，
基本上欠的人情債都會還清，
然後拍拍屁股有說有笑的跟同事說再見。
換位思考就好，
今天如果新進來一位同事，
卻是成事不足敗事有於只會扯後腿，
不止沒技術...連經驗都沒有，
如果你是老鳥...
被修理的話反而要懂得感謝，
最可怕的是所有人都把你當空氣。
我目前就已經學會了部分機械相關的熟練(廠裡面我算最強的。)，
但是在學習之前..剛換跑道得當下，
可能很多人無法理解吧...
被9成的老員工圍堵修理
一直到慢慢技術成了裡面有部分手藝是最好的+做人公關算成功，
反而成了我是整個廠裡面，
人緣最好的
很多時候，
轉換跑道進入新職場的時候，
適時的調整心態很重要，
畢竟我們通常只會看到對方給我們難堪的那面，
卻總是忽略了...我們帶給老員工麻煩的地方。
將心比心、低調做人努力學習，
將來絕對可以改善立場。
(雖然我已經5次職場輪迴了= =::，畢竟每次換工作...領域都跨的有點大。)
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