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(7/13更)哥哥參加經理父親告別式沒包白包,會怎樣嗎?

如果這公司是如這經理這般表裏不一致,
應該趕快離開,這叫虛偽的公司文化,還不快走?

當事人因為跟別人不同而慌張?所以害怕?

此外,連這一點錢都要申請,
也活得太辛苦了吧 !

綜合以上這三點,有問題的應該是當事人 !
說不用是客套話,這不是常識嗎
第一先生 wrote:
我哥參加他直屬經理父...(恕刪)
我覺得樓主不用在意,
換做是我也不會包,
之前我的主管說不用包,
我也沒包,
事情做好就可以。
第一先生 wrote:
我哥參加他直屬經理父...(恕刪)


經理的父親走,我個人會包2100.上次有位女同事的老公走(因為他老公抽煙,我常遇到),我包7000.

求個人的面子問題而已
她們有見過世面嗎?
真的是很棒的隊友
你哥會不會怎樣 沒人知道
若干年後還原地踏步 其他人都升職
就知道了…
逢年過節趕快送禮吧
主管很少不吃這套

話說回來 連個白包 還要請款報備
這男人可以不要活得那麼卑微嗎?

第一先生 wrote:
我哥參加他直屬經理...(恕刪)


我以為經理是你父親

第一先生 wrote:
我哥參加他直屬經理...(恕刪)
所謂新仇舊恨
但如果是記一輩子
那就要小心了

但如果之前
就覺這主管對你是相對所有人,較好的那半部份
那就別擔心
有這種老婆其實包不包不重要了 沒救了 去哪裡也黑
第一先生 wrote:
我哥參加他直屬經理父...(恕刪)
可以知道你的職場路了
修修0403 wrote:
我覺得樓主不用在意,...(恕刪)
第一先生 wrote:
我哥參加他直屬經理...(恕刪)

要求老公薪水全部上繳的通常是沒在上班的家庭主婦
有工作的聽沒工作的?這些人是懂得職場險惡嗎?
經理找麻煩就離職?講都很敢講,如果真的離職,講的可能又不一樣了
年輕的時候當然可以說走就走,可是等到中年,還不是要懂得做些表面工夫
如果不想休妻,就是不要跟只會出張嘴的談公事
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