剛上班一周想離職 (第3頁)

leo78788

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21樓

2019-06-02 16:33

餐飲現在都月休八天吧，才休四天，太黑。

AprilYu888

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22樓

2019-06-03 11:06

直接跟老闆說你的困難，
每天都一定要準時走，而且付諸行動，
或者想一個替代方案，如每天早到30分鐘，
老闆同意就留不同意就走，
沒甚麼好為難的。

Probe00

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23樓

2019-06-03 11:23

HueiLino wrote:
踩點就是一點四五分...(恕刪)

跟老闆談談因為家庭因素都要準點離開,

看老闆能不能接受了,

能接受的店家自然是好地方,

這點基本要求都不能接受, 趕緊離職的好

昨天的自己

昨天的自己
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24樓

2019-06-03 15:29

其他人沒反應，不代表她們這樣就是正確
這就是慣老闆的開始
常常大家事情做完準時下班，是很正常的事情
卻就是有人喜歡摸魚摸到下班，多留個半小時左右
老闆就會覺得你很認真，這就是慣老闆的開始

你應該也不是第一次出社會
可以直接跟老闆講，你一定要兩點下班
要去接小孩，相信老闆應該也沒這麼難理解

勇者小欽

勇者小欽
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25樓

2019-06-03 17:07

HueiLino wrote:
前陣子去應徵了早餐店...(恕刪)

跟老闆說因為要照顧小孩必須準點走，就看老闆覺得怎樣，不行就換工作吧，超簡單的~

小風@_@

小風@_@
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26樓

2019-06-04 12:51

leo78788 wrote:
餐飲現在都月休八天吧...(恕刪)

如果是南部30k..嗯算不錯
06-14...=8小時

基本上家庭的媽媽會出來上班代表缺錢，且沒什麼特殊才能不然基本上不會去早餐店...

硬要休8天頂多老闆請PT薪水下降而已，南部30-34k薪水已經可以請比學徒好一點的人....撇開上大夜班還是熱炒店KTV那個

餐飲內場學徒大概25-28K吧？北部例外沒供宿不用去了

而且勞保健保加保，先估計用這一個員工約35k含6%的話，有些公司還可以加保小孩子健保...那個不便宜