露季風 wrote:
家裡有個成員是八年...(恕刪)
以前沒有約聘教師的時候,
正式老師接導師或是兼行政職還要分攤掉所有的課表,
受到絕對的尊重...
現在的老師不接導師, 不接行政職, 分配到行政職還可以裝死說他不會, 排課只排最低時數,
寒暑假輔導, 校內活動, 反正說穿了就是只作最低上課時數的事情...
以上他們不願意作的都丟給薪水遠低於他們的約聘教師去作,
尊重? 很難 真的很難
其他家庭事件每個人都會發生,
其他勞工請假都成問題了, 能請代理人也未必幫你處理,
優質俊猛男 wrote:
鄰居當國中老師，常看到下午2點就回家
不然中午回家用餐，二點多才出門去學校(住家離任教學校不遠)
學校老師和一般上班族不是應該一樣，朝九晚五才能下班
即使下午沒課，不也應該乖乖待在學校?
寒暑假跟著放假，即使去學校辦公，也沒甚麼壓力很愜意
版上有當老師的嗎? 苦命的勞工薪水輸老師，連上班悠哉的程度也慘輸
老師面對的主要客戶是單純的學生，勞工要面對的客戶是有理講不清的社會人士
心理小小的不平衡，感覺鄰居真的很爽...
如果是台北市，小學，級任老師，科任不清楚。
沒課，一樣留在學校。
如果在上班時段出現在學校外，
萬一遇到認識你的，例如，家長。
很容易被檢舉的。
wtw28 wrote:
你有小孩嗎? 家長晚上和假日打電話給導師接不接? 傳Line給老師要不要回?
晚上12點家長來電，也是要接的，
不接？小心家長投訴你。
某位家長，沒有被邀請加入家長的LINE群組，
要告老師。
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