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去年(107年)經濟部職員甄試口試不及格不能錄取已經完成陳情


誤植

不過 違反甄試的 公平 公正 公開原則是有可能的
vivid721010 wrote:
簡章摘要:2.本甄試...(恕刪)


笑死我了,你根本沒錄取就不適用這條,不是很懂法律什麼規定嗎
誤植

不過 違反甄試的 公平 公正 公開原則是有可能的

vivid721010 wrote:
誤植不過 違反甄試...(恕刪)


簡章是寫一定不進用人員。
問題是國營企業有一定要進用的人員嗎?考試及格就要進用?

高普考合格後也要訓練幾個月合格才有證明。
口試在第二階段就是要淘汰只會考試的人,口試主管根據自己的經驗判斷此人是否能勝任工作與同事相處。

所以筆試成績好在口試被刷掉的情況很普遍。

有些人在口試對話中大概可以看出很難搞,這種人就算考試分數再高都會避免任用,因為請神容易送神難。
vivid721010 wrote:
誤植不過 違反甄試...(恕刪)


在你的認為,你沒有侮辱他人,沒那些不錄取準則,對方就一定要錄取你?

謝謝台電,讓我們更加證明你的決定是對的。

等著你的後續,要記得回報後面狀態阿。
麻煩你了

樓主最終想得到什麼?

證明自己面試過不了不是自己的問題?
台電應該為了這事道歉並處罰面試主管?
台電以後面試應該允許錄影甚至公開直播以保障考生權利?
台電應該變更決策錄用樓主?


口試太爛也是會被刷掉的阿,要不然要口試幹嘛,你以為考高分穩上喔,全台灣又不是只有你口試被刷掉,快把地上的玻璃撿一撿,回想一下口試的內容和回答為什麼會被刷掉比較實在,網友一面倒的都沒再站你那邊你覺得會是誰的問題




vivid721010 wrote:
口試不及格 只要是...(恕刪)


猜測的口試問與答

Q1 請問你對這個職務有什麼了解
A1 我是筆試高分錄取的,這個工作職務內容等我進入貴公司後會有教育訓練,
訓練過程中就會了解這個工作職務性質了,所以這段期間我很認真的
準備筆試

Q2 對未來有什麼規劃
A2 年紀越來越大,鐵飯碗又高薪工作是我所企求,花時間苦讀總算有了回報,
希望每年加薪順利,下班回家後也會花時間準備更高階的國營考

網友們的意見與看法其實不重要

還有跑來抹黑的 又不是選舉

發文不是要跟你們辯論的 辯論是沒有意義的 浪費時間而以

因為相關的法規不是你們制定出來的

只是想提醒相關單位 口試的制度 到底是不是確實有需要檢討的地方

如此而已

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