vivid721010 wrote:真的不知道該說什麼...(恕刪) 最後的面試就像直骰子射飛鏢 你只是運氣不好 不是實力不好面試不過 僅是一小部份的人而已 你PO出來不會有人站在你這一方通過面試的人只會覺得你是有問題喔! 那麼簡單還不過.沒考的人 只會覺你就是沒過理由一堆....事實你沒過 這經過就是隨人發揮猜想而已
jeel54321 wrote:私人企業通常要...(恕刪) 所以你要替樓主證明他是被該國營針對,黑箱作業而不是他面談部分可能有問題囉?那我們就等待你舉出實證抱怨口試甄試制度就會改變什麼?每年照樣一堆人有本事考進去是不是希望重新立案筆試、體測通過就一定要保障口試不能刷人?公部門考科多不需要口試為何不去考?我相信一定會有各大鄉民這樣回答你。
jeel54321 wrote:你已經證明了 ...(恕刪) 我確實證明了面談過程談吐可能有誤差間接影響面試官的青睞例如跳板心態、無久任規劃與意願這就算是民間企業都有高機率被刷所以我不認為甄試制度有問題或是黑箱作業你可以說這是一場誤會但是不會改變既定的事實談吐、自傳事後都能修改也能找經驗更豐富的老師練習、修改再接再厲即可哪個考生沒經歷過這段路?如覺得不公平可以轉考公部門這跟被刻意針對黑箱作業哪裏有關聯我們國營回鍋考進來的也不少為啥人家就不會被針對????檢討別人不如檢討自己!
vivid721010 wrote:真的不知道該說什麼...(恕刪) 好啦~ 告訴你一個事實我朋友說當天口試完離開時,右腳先踏出的一律都刷掉!!只要牽扯到"人"的主觀意識,那就會有不公平你認為很完美的~ 在口試官眼裡可不這麼認為因為人心太難測了;也許一個眼神/態度/動作/講話口氣不喜歡你就是不喜歡你,沒有任何理由的~~
vivid721010 wrote:如果是因為之前任職又離職 再重考 所以不及格 那也應該在簡章上規定好...(恕刪) 要刷掉你的理由有千百種....不用自我安慰是「任職又離職 再重考 所以不及格」....出社會的人就成熟一點!!
vivid721010 wrote:真的不知道該說什麼...(恕刪) 樓主的年紀?樓主口試的問答還有印象能不能分享?有問必答只是門檻,答的高分才有機會,有沒有想過你的回答也許SOSO,但其它考生答的精采....
riklin 那麼兇呀 你要怎麼說都沒差 因為你不是當事人 也不了解國營 先弄清楚再來說你有擔任過公職嗎? 懂得裡面的情況嗎?如果口試可以沒有理由就打不及格那不就可以循私了 我是高官的兒子 我爸是主考官 愛打幾分就打幾分公平跟公正性何在? 國營事業跟私人企業不一樣 公平性相當的重要所以這個制度 有檢討的必要