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參加經濟部職員甄試 沒有正當的理由口試不及格而無法錄取 讓我考到覺得懷疑人生


vivid721010 wrote:
真的不知道該說什麼...(恕刪)


最後的面試就像直骰子射飛鏢 你只是運氣不好 不是實力不好

面試不過 僅是一小部份的人而已 你PO出來不會有人站在你這一方

通過面試的人只會覺得你是有問題喔! 那麼簡單還不過.

沒考的人 只會覺你就是沒過理由一堆....


事實你沒過 這經過就是隨人發揮猜想而已





jeel54321 wrote:
私人企業通常要...(恕刪)

所以你要替樓主證明
他是被該國營針對,黑箱作業
而不是他面談部分可能有問題囉?
那我們就等待你舉出實證

抱怨口試甄試制度就會改變什麼?
每年照樣一堆人有本事考進去
是不是希望重新立案
筆試、體測通過就一定要保障口試不能刷人?
公部門考科多不需要口試為何不去考?
我相信一定會有各大鄉民這樣回答你。

gpc5471 wrote:
所以你要替樓主證明...(恕刪)


你已經證明了 ....

jeel54321 wrote:
你已經證明了 ...(恕刪)

我確實證明了面談過程談吐可能有誤差
間接影響面試官的青睞
例如跳板心態、無久任規劃與意願
這就算是民間企業都有高機率被刷
所以我不認為甄試制度有問題或是黑箱作業
你可以說這是一場誤會
但是不會改變既定的事實
談吐、自傳事後都能修改
也能找經驗更豐富的老師練習、修改
再接再厲即可
哪個考生沒經歷過這段路?
如覺得不公平可以轉考公部門
這跟被刻意針對黑箱作業哪裏有關聯
我們國營回鍋考進來的也不少
為啥人家就不會被針對????
檢討別人不如檢討自己!
也許你考來考去.人家不想用一個見異思遷的人.
訓練養成一個人很花時間.

vivid721010 wrote:
真的不知道該說什麼...(恕刪)


好啦~ 告訴你一個事實
我朋友說當天口試完離開時,右腳先踏出的一律都刷掉!!

只要牽扯到"人"的主觀意識,那就會有不公平
你認為很完美的~ 在口試官眼裡可不這麼認為
因為人心太難測了;也許一個眼神/態度/動作/講話口氣
不喜歡你就是不喜歡你,沒有任何理由的~~
Vanity is definitely my favorite Sin ~~~ "The Devil's Advocate" ~ John Milton

vivid721010 wrote:
如果是因為之前任職又離職 再重考 所以不及格 那也應該在簡章上規定好...(恕刪)


要刷掉你的理由有千百種....不用自我安慰是「任職又離職 再重考 所以不及格」....出社會的人就成熟一點!!

vivid721010 wrote:
真的不知道該說什麼...(恕刪)


樓主的年紀?
樓主口試的問答還有印象能不能分享?

有問必答只是門檻,答的高分才有機會,有沒有想過你的回答也許SOSO,但其它考生答的精采....
riklin 那麼兇呀 你要怎麼說都沒差 因為你不是當事人 也不了解國營 先弄清楚再來說

你有擔任過公職嗎? 懂得裡面的情況嗎?

如果口試可以沒有理由就打不及格

那不就可以循私了 我是高官的兒子 我爸是主考官 愛打幾分就打幾分

公平跟公正性何在? 國營事業跟私人企業不一樣 公平性相當的重要

所以這個制度 有檢討的必要

vivid721010 wrote:
真的不知道該說什麼...(恕刪)


當我看到你這句 口試委員問我問題 我有問必答 我就知道原因了...lol
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