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推高機證照

jetjetjet168 wrote:

gpc5471 w...(恕刪)

呵呵
不才的朋友在上市櫃當倉管
靠證照認證領到38k,後升主管45k
就只剩出張嘴遙控
當中就有拿到勞安證照
是你沒能力還是他是奇蹟?
倉管幹的好也是一種技能和態度
不用拿垃圾公司當通例
採購要有一定的資歷和水準才有可能高薪
尤其是外商

gpc5471 wrote:
呵呵不才的朋友在上...當中就有拿到勞安證照恕刪)

倉管不用勞安證照啦
有勞安證照可以謀得更好的工作
公司福利好,穩定就繼續做下去
上市櫃的主管領45K

jetjetjet168 wrote:
倉管不用勞安證照啦...(恕刪)

所以堆高機這類好拿的勞力證件
是沒有甚麼用的證照
大家不要以為這證照有甚麼用
一般大部份公司把這些單純靠勞力的
視為隨時可替代性的人力
事實上也是如此
未來這種廠內自動化AI
這部分首先被取代的次序
會排很前面


附上人力銀行薪資公秤

堆高機用的到就去考
社會需要各行各業人手
堆高機出事,非死即傷,很多沒照的在開,很多有照的也不照規定開
路上遇到堆高機~離遠一些
jetjetjet168 wrote:
倉管不用勞安證照...(恕刪)

勞安沒考到甲師
找不到什麼更好的職位的啦
有些甚至要求空、廢
你才有資格稱為專業人士
才有真正的談薪資格
我自己拿到甲師就很有感
乙管45~55k頂天,55k通常是營造廠
營造沒有一定經驗的人不建議去
不才朋友南部上市櫃固定班週休二日
坐冷氣房偶爾巡視無壓力
45k年終3個月算很輕鬆很好賺
加班也有加班費,旺季可領到50k左右
你的工作有他輕鬆好賺嗎



倉管一張甲業一張防火人就很管用
有些也會去考品管配勞安轉型
想當只有推高機的懶倉管也是個人自由
那難怪沒有談薪、升遷、轉型的資格
惰性就是讓自己薪資水準停滯的元兇
我堂弟是小廠廠務+兼任倉管
有天車、推高機、鍋爐後考甲業
剛好公司需要牌,直接升組長年薪52
沒很多,不過他才26
現在每天只需要定時巡檢即可
同年齡的年輕人可能還領不到30k⋯
機會是留給有準備的人
gpc5471 wrote:
勞安沒考到甲師找不...(恕刪)

看來你堂弟是有前輩在指引明燈阿
證照只是個入門磚。
當別人都沒,你有。

你也不可能只有一張證照。

哪張有用哪張沒用,就看當下要投資狀況去衡量了

戰場不嫌子彈多.多拿多機會.!

沒能力或是考不到的人 .往往都會說那些證照沒用!藉由這些藉口來安慰他們本身的無能

lu qing wrote:
女生考推高機證照適...(恕刪)
有也沒什麼用
證照是最低標準

就像有汽車駕照不等於會開車

有畢業證書不等於高薪的概念
在台灣證照這東西是你要應徵這個工作的入場券,在職期間多考個證照還會被多指派工作,加不加薪得看老闆的心情,不要聽那些證照補習班在虎爛。
至於機會,如果你以後都不會去開堆高機,去考堆高機證照是會多什麼機會?只是浪費錢而已。
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