我不知道是要先離職
還是找好工作在離職
兩邊難僑
achsinzk wrote:
其實我跟你一樣...(恕刪)
kill-die wrote:
一開始工作 由於自...(恕刪)
1...訴苦...
2...訴苦...
3...抱怨文...
4...又是訴苦...
在工作場合.....在一個要求績效的地方...你的訴苦，你的抱怨...另外的意思代表著...指責別人的錯...
當被別人指責的時候，捍衛自己的行為是人之常情...攻訐你當事人就不是什麼意外的事情了
跳脫一下環境
一個新人，不與人溝通..到處抱怨(抱怨換個上面的說法，到處指責其他已在在這家公司許久的老鳥)...你覺得它會有什麼好下場....
換不換工作環境是您的選擇...但首先"閉起嘴巴"........是絕對必要的事情...想要抒發，找別的方式來發洩，真的控制不了自己要抱怨也找個別間公司或是以前的朋友來說....
不然到哪個環境都一樣
kill-die wrote:
一開始工作 由於自...(恕刪)
如你都說你也不太說話
你也能自己一個人過不太理人
換個方式說如果有一天你是老鳥
對於新人不也就是你不理他他不理你
你頂多不去霸凌或酸言酸語
也不會對一個新人伸出溫暖的手
不是責備你因為每個人個性各有不同
在一個團體之中從陌生要打入到熟稔
是要很大的心力的
笑臉挫折容忍力與適當時間花點錢買下午茶或點心在能力範圍內盡量有禮貌並幫助人
半年一年時間過去狀況會改變的
我曾因調動到新單位也被冷落半年
這半年被觀察被評價直到他們認為我是可以當同事當朋友的人才慢慢改善關係
為何如此因為前一個人把辦公室搞的天翻地覆
看起來豪爽但其實自私貪婪愛推事到處亂傳話
所以當他離開
我到那後這些人為了不再重蹈覆轍所以對我極提防
有錯嗎
沒有因為只是想讓自己不再受傷
但在那半年我極度痛苦還找人進行諮商
但最後能改變也是因為我還不是職場爛咖
只是這要時間去磨合改變
你自己改變讓人看見並認識你
整體狀況才會改變
如果自己本就安靜不與人互動甚至孤僻而不自知
那情況只會更糟不會更好
小小建議供參
勇者小欽 wrote:
我以前北上工作，同部門就1個主管+2個同事，剛進去主管交代那2位同事帶我，但那2個理也不理我，連吃飯都是只帶我去餐廳，然後兩個人就閃到別地方去吃飯，工作的時候，兩個人也不教我，叫我自己看文件
那我之前遇到的比你還誇張~~~
公司裡面，一個老闆，一個助理，加兩個員工~~~
一報到後就主動去跟那兩個員工介紹打招呼，也是愛理不理
電腦也是我主動請其中一個員工幫我登入幫我開email，文件的話就說在雲端裡自己去看
到了中午吃飯時就丟了一句，你知道去哪裡吃吧，然後就鳥獸散
更有趣的是，一報到進去不到二十分鐘老闆就跟我說這兩天弄一份簡報出來，報告一下公司有哪些新的商機、市場、客群。
我一個星期就離開了~~~
另外...... 公司內部就是一個 小圈圈，你的抱怨 對象，很有可能 是誰的朋友，或是跟誰 會有相關。
你 需要更佳的 情緒管理，還有更高的 EQ 在未來的新公司。 使用 更好的技巧與正面的思考，去面對 將來跟你有工作的人們。
kill-die wrote:
一開始工作 由於自己本身就很內向
我真的很難過了…
1.我是不太愛說話那種
要講話 也是一兩個私下聊天 那種
一進公司 我發現辦公室得人對新來的人瞞冷漠的 很不理人…這樣我是沒差
公司的東西畢竟沒什麼sop 算是困難 因為等同於自行摸索
發現身邊同事 屬於那種愛理不理 愛交不交
沒做什麼 稍微問一下就突然發脾氣⋯⋯
平時板者臉孔也不太鳥人
甚至當著你的面講你壞話⋯⋯
還要主管拜託才會他們 ，同事才會收斂
不過，主管很多事情也是不太管的
好吧這就算了......
由於這樣的氣氛 我弄到常常自己一人苦幹 很壓抑
當然有時候我也找到人可以聊天訴苦
不過 ，我工作是出錯不少是真的
2. 部門裡的小姐還有經理才是主要霸凌我的人
我曾經跟部門的人講心事訴苦 可是最後卻是...換來更冷漠+不被理會
請飲料的時候甚至常常也沒有我的份…
常常出問題的時候 同事在旁邊恥笑我以外 或著跟別人在其他地方講我作事不好怎樣的
根本也不太幫我…
3.我跟自己部門人撕裂 就是我再也受不了…
我發了一篇憤怒文+抱怨文
結果部門的人看到就很不爽我 這樣
好啦......... 最後我也是撐過了
4.我在工作上常常訴苦的朋友
只因為跟他出了點衝突
結果最後他把我常常聊的心事
講給我部門的人聽
就這樣了…我最近常常看到部門兩個小姐跑去跟我那個朋友講我壞話怎樣的
我也是越聽越難過，我覺得他們一直很不尊重人
他們把別人心事當成笑話來嘲諷…
結：
老實說，我一開始在工作的時候 同事常常有事沒事在那邊亂竊笑，自己不願意理人
除了在那邊講你笑你，根本也不太理你…
有些事情就講一講…事情直接推給我做，沒什麼頭緒
然後我那個經理 常常當著我的面沒事竊笑我，沒事不爽瞪著我在那邊碎念…
很不想忍這些人的行為
而且主管自己也很愛到處閒話
我承認自己有時候也會講別人啦！
也是沒人可以訴苦的時候才會找人抱怨…
但我也不會每個人都講
跟比較熟的人聊而已
事實上我早就想離職了
對事情受不了 對人也受不了
也許我的問題在大家眼裡不算什麼，但是剛出社會碰到這樣的事情，內心真的很難釋懷⋯⋯東西很難做了…跟人也處的不好
很想詢問前輩們的建議與協助，我真的發現自己不太會講話，笨笨的一些東西直接跟別人講，聊天也常常不知道什麼人適合…...(恕刪)
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