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勞保年金絕非繳少少領多多


imt000040 wrote:
勞保最慘的是 .....(恕刪)


勞保65歲後就能領給付了阿..假如是意外死,反正自己都是不能花的,差別只在爽到政府還是爽到法定繼承人,真的上下都無人誰會在乎有沒有塔位
勞保給付包含 生育、傷病、殘廢、老年、死亡 版主一來不考慮雇主與政府負擔的部分 也不考慮其他給付的需求 再用18%(單利)合理化10%複利投報率 Why?
wisin0711 wrote:
假如一個人2 2歳...(恕刪)


勞保和公保相比,勞保的投報率好太多

但勞保的問題是很多小公司的人作弊,結果就是我們退休可能沒得領…

knift wrote:
10%的利率太高了...(恕刪)

會虧損是因為護盤的關係吧~~
明明上半年賺幾百億下半年護盤倒虧幾億
eaglehore wrote:勞保和公保相比,勞保的投報率好太多
  
其實並沒有,勞保個人負擔其實是90%,因為雇主支付勞保就是從薪水扣,

反而是公保個人負擔35%機關負擔65%,請問35%>90%嗎?

繳得比勞工少,領的比勞工多,公保被改革本來就天經地義,

已開發國家的工作薪資基本上都定型了,什麼職務崗位就是什麼薪水,

你會發現同樣工作同樣職位,5人以下沒保勞保的公司給的薪水比較高。
勞保年金≠勞工退休金



fox.simon wrote:
勞保65歲後就能領...(恕刪)

wisin0711 wrote:
假如一個人2 2歳開始工作, 每年繳勞保費18000計算,
22歳這年的以複利10%計算, =POWER(1.1 ,43),
到65歳 是增長為60.24, 108.4萬
23歳這年的以複利10%計算, =POWER(1.1 ,42), ...(恕刪)


說真的,現在有複利3%且無風險不用像儲蓄險一樣綁多年,我就股票賣一賣放進去了...

搞清楚啊,銀行利率一年只有1.05%...
10%。。。。。。。。。。。
太夢幻了。理想國度嗎?
勞工最多也最晚請領,就算領了還基本生活水準,還是四行倉庫裡面的厲害!
10趴...在多也沒用,沒錢還是砍,時間判定勝負~~
aa11zzxx wrote:
其實並沒有,勞保個人負擔其實是90%,因為雇主支付勞保就是從薪水扣,
反而是公保個人負擔35%機關負擔65%,請問65%>80%嗎?
繳得比勞工少,領的比勞工多,公保被改革本來就天經地義,
已開發國家的工作薪資基本上都定型了,什麼職務崗位就是什麼薪水,
你會發現同樣工作同樣職位,5人以下沒保勞保的公司給的薪水比較高。


又來混淆視聽,嶺腳比:勞保比退撫好太多,別再那裡被害者心態。
勞保費率目前就是10%,退撫12%,哪來繳得比勞工少?
雇主幫勞工提撥的叫做勞工薪水,政府(公務員雇主)幫公務員提撥的就不是公務員薪水喔?

重點是軍公教年金已經改了...已經改了...已經改了...已經改了...可以經營到至少2036

勞保就不能改? 還要繼續拿軍公教來坦???

改革不能停,為了後代繼續領勞保,勞保基金永續經營.......

什麼時候改勞保?什麼時候改勞保?什麼時候改勞保?什麼時候改勞保?



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