開除員工上的一些問題

荷馬辛普森123 wrote:
這是要給 資遣費的...(恕刪)

荷馬辛普森123 wrote:
現在由我接管 所以很果斷的開除他 因為我自己知道 這位師傅改不掉了
開除他師傅跟我說要開:非自願離職證明 {{{ 我口頭上說 過幾天再給你}}}}
可是我跟師傅說做到月底，師傅隔天就沒來了，當天交代的事情跟自己給人答應的事情都沒處理{{我自己也不知道他跑哪去了，沒告知}
再來師傅跑去跟老闆娘說:他做到當天，我心想:到底是我的問題，還是師傅的問題??

荷馬辛普森123 wrote:
我想請問各位前輩~...(恕刪)

勇者小欽 wrote:
不要在其他的員工心裡塑造自己獨裁者的形像(尤其是一上位就開除員工...)(恕刪)

荷馬辛普森123 wrote:
我覺得我並沒有做錯阿
屢勸不聽，公司營運不順跟虧損，公司客戶終止合約...(恕刪)

荷馬辛普森123 wrote:
我想請問各位前輩~~...(恕刪)

barry-m wrote:
我有疑問，勞基法不是有規定要開除員工，或員工要離離，都要依資歷提前告知對方的嗎？
另外如果員工是因為符合"雇主無須預告即得終止勞動契約之情形"，那還有需要付給他遣散費嗎？
這部份不是很清楚，有前輩們知道可分享嗎？(恕刪)