資方可否毀約?政府都可以毀約還批鬥,當時你有出來幫軍公教抱不平批判政府嗎?這次訴求根據報導第一項牽扯飛安,華航飛安確實是末段班,並沒有談到薪資,而薪資華航也是末段班.至於疲不疲勞只有當事人知道,要客觀評估航醫應該介入.最簡單的方法就是參考先進國家.在亞洲就日本韓國新加坡.初罷工並沒有這些資訊流出,各說各話,直到第三天才有網友貼出比較表.若屬實華航也是末段班.樓主你認為需不需要爭取改進?還是符合法律低標就好?華航可說是國家的喔.
航空公司培訓是要簽約的,因此就公司培訓的付出成本,本來就已經有合約去規範,要嘛在公司做滿一定時間,要嘛把培訓成本吐出來人就可以離開。因此公司會願意開出培訓機師名額,就是因為市場上好機師難尋,才需要另行花成本培訓養人,因此培訓本來就是一個互蒙其利的行為,之間的利益關係在合約中都會寫清楚。目前的工會罷工訴求,跟這件事情一點關係都沒有。飲水思源,在商業上根本是不必要的無聊想法。