我是中高齡也算二就，
沒有人脈想重返職場，難度不算小
但樓主的條件很不錯，
有人引薦，不會是問題
若以我求職的經驗而言
過往工作經驗屬企劃跟專案類
就算轉做soho，所接範疇也是差不多
但就算我有很多作品，
投履歷一樣被刷下來，（就是年齡問題）
甚至在媒合博覽會也是同樣狀況，
但若應徵非熟悉職缺，而是勞務產業，狀況又不同
每個人都有他的難處跟問題
之所以沒往勞務產業發展就是身體問題
至於那些勞務產業，檯面上血汗低薪高工時，大家心知肚明
若樓主不愁，只是想試水溫，可以投半年觀察看看
若有經濟壓力，只能人求事，看老闆了（被人挑，遇到白眼跟洗臉的機會不少）
即使找到，也要考慮適應問題（年紀是硬傷）
同事或老闆會不會拿年紀做文章呢（肯定有）
我自己就遇過（非正職，只是包月承攬）
目前就業市場人力短絀，但為什麼政府單位推中高媒合，還是很吃力
去看媒合產業與職缺屬性，我想必很多人都會明瞭，無須多說什麼
祝福樓主早日找到心儀的工作
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