很久以前我遇過人品及能力都有問題的五十多歲男主管,就是那種貧苦出身上台北打拼變天龍國上人的那種,極度高傲,目中無人,搬弄是非...現在我出社會久了,知道遇到這種人講道理沒用的,直接嗆他、威脅他,立馬見效,當然得先惦惦自己斤兩。前陣子我老闆叫一位很資深的經理(現在五十多歲,留美碩士)來幫我看看案子如何進行,這位老兄剛開始異常地客氣低調,但我帶他去跟廠商開會時,他卻瞬間大爺上身,翹二郎腿,指責廠商的提案完全做錯,我好言相勸了兩個小時,他大爺還繼續飆,我只好拉下臉: 你搞清楚這場子裡誰才是老大,你所有意見都過不了我這關,也過不了老闆那關! 耍流氓要先看自己斤兩!他大爺立刻龜孫,回公司後我也立刻向老闆報告他的不正常行徑。無所謂男女主管,年紀大了,就容易有病。不嚴重的我們就體諒他,嚴重的當然要阻止他,否則事情會歪掉,大家都喝西北風。