easoqq9 wrote:各位版大們,請教一...(恕刪) 未滿三個月可以直接提離職,滿三個月法定有規定,但基本上沒東西可以交接,隨時想走相信主管也不會攔你~理由亂掰就好,不要撕破臉,儘管也許不會遇到~
easoqq9 wrote:各位版大們,請教一下...(恕刪) 應該已經來不及了,如果新公司有喜歡,那就先提吧,就少掉過年期間的薪水,如果硬是想要過年期間的薪水,那就試著跟新公司說明一下,因為卡到過年提辭呈比較沒辦法,看能不能延後報到
easoqq9 wrote:各位版大們,請教一下年後2/15通知上班是該現在提離職,還是2/11開工才提?因為卡在過年年假=.=!目前做滿三個多月😢😢謝謝版大們了 ~ 閣下3年前1月說32現在35了吧看閣下歷史文章一直在換工作成熟點工作不是享樂這問題也不是閣下第一次問問的問題也該成熟點這種勞基法最基本的問題大學剛畢業社會新鮮人問都會被懷疑是不是有閱讀障礙