some33312 wrote:目前在食品公司工廠...(恕刪) 真心建議:(1)滿一年以上再走。(2)如要離職,年後3、4月份觀感更佳。(3)離職需提早通知,領完年終就走,剩下日子你不尷尬?(4)一年之中,2月薪資最好領,你走了就吃虧。(5)任何資歷,多少會影響未來人生。
wljian wrote:你可能沒看清楚我的...(恕刪) 請問,不管內容有沒有看清楚我的回文是針對你或對你的文沒有禮貌嗎?雖然這是網路,但一樣可以互相尊重沒看清楚文是一回事,但內容有沒有攻擊對方也是另一回事了我眼睛當然沒問題來樓主問題是什麼?你回答的是什麼?"如果身上的錢夠用,並且沒有金錢上的壓力,先提離職慢慢找工作也是可以的,領完年終就閃人,過年後再找工作"請問這句話,你的文中所表現,建議提離職先,還是領年終先?我回覆的是什麼?"不建議年終獎金不是硬性規定公司可以不給的領完再提比較好"請問這句話,先領還是先提?但這都不重要,我可不會對一個誤會我意思,但文中看不出任何冒犯的人,說他眼睛有問題那..誰眼睛有問題
如果2/1號領到年終,那天後就放假了,過年期間可以提嗎XD?工作已經找到,3月初報到,但是以法規上來說要提前20天預告,很尷尬的時間點,應該等放完假回來再提嗎?回來提可能就不會達到20天前的預告標準了mascotqoo wrote:領到就領到,領到後...(恕刪)
布萊恩.楊 wrote:建議還是待個1年,年資比較好看吧你前公司待多久,勞保紀錄都查得到只待幾個月,領完年終就走人,我是覺得不太好啦除非你的工作是作業員那種的工作可能就比較不會在意你的年資 +1太多未滿一年經驗的,連面試都不會叫他/她來
some33312 wrote:年後想找新工作 二月沒幾天,就可以領一個月的薪水,而且,除非您銀彈很多,不然您的下一份工作已經有著落的嗎?看您的用字遣詞,應該是還沒找到下一份工作,個人建議,騎驢找馬會比較沒有壓力,不然下一份工作會比這個工作還差。