怎麼樣婉轉跟老闆溝通事實 (第3頁)

cykuo919

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21樓

2019-01-24 9:24

請參考我多年前的經驗

跟老闆意見相左時，您怎麼處理

Pan.tc328

Pan.tc328
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22樓

2019-01-24 9:24

//主觀意識太強、不尊重專業的老闆
是不尊重老闆吧~

老闆為什麼是老闆..
為什麼在大風大浪中還能生存
表示人家的專業是夠的

用戶名稱...

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23樓

2019-01-24 9:38

如果我是你，如果對這工作還有熱情
我會試著在能力範圍內，做出老闆要的，和自己認為對的
不管最後評選結果是哪一個
公開場合都說是老闆的決策
若最後結果大家選擇是你的創意
你只要在私下跟老闆說，我是參考老闆的想法，再去延伸一些變化之類的

其實這麼做，不是要你做甚麼犧牲
而是態度
有一天，你也可能成為主事者，或經營者
態度想法和遠光放遠，你現在做的每一件事
都是養份
它們會成就你的將來
祝福你

K.Hsu

K.Hsu
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24樓

2019-01-24 9:54

1. 樓主你過去有什麼豐功偉業可以幫你背書嗎？
可以讓老闆覺得你的話很有份量。

2. 老闆已經明示不喜歡你的構想，
你只有兩條路，吞下去或走人，
你若要再嘗試溝通，大概會被罵更慘。

3. 聽你單方面敘述感覺老闆是老古板不聽取意見，
但很多產品事先也沒人知道會火紅，
或許你老闆就是走在尖端之前的那一小票人。

kkk0621

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25樓

2019-01-24 9:57

最慘的是,聽老闆改完了,產品賣不好,還是設計者的錯,老闆是不會認的。

edbass

edbass
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26樓

2019-01-24 9:59

JimiKK wrote:
來到新公司剛三個月...(恕刪)

設想一下，當你中午出去吃麥當勞的時候
心情愉悅的點了勁辣雞，過了五分鐘後結果卻送來大麥克
這時櫃台服務人員跟你盧說吃辣不好，應該要多吃肉補充蛋白質
在你很想吃勁辣雞的情況下
你會讚賞櫃台吃下大麥克呢? 還是幹譙一頓說給我勁辣雞?

吾所以有大患者，為吾有身

moacetyl

moacetyl
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27樓

2019-01-24 10:02

我的看法

老闆可以活到現在不是偶然

誰給錢，你就要聽誰的

今天他罵你這做得不好，因素太多，你菜就是該死

改天等你紅了，再把這套舊的端出來，他說不定會說好棒棒

un3354

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28樓

2019-01-24 10:03

給新人下馬威！

新人到新公司三個月,

沒主管帶？沒(資深)老人帶？

新職級是商品開發總監？

effo

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29樓

2019-01-24 10:03

撇開--你有想法但不確定你的報告到底好不好之外, 有一點很重要, (但你的敘述看不出來)

就是你的溝通是否在會議前先溝通會更好?

不知道貴公司的運作方式或是當時情境, 如果是大家來發表, 而讓老闆(老鳥)覺得他的要求很明確但你硬要用別的想法

除非你的東西很好很好足以讓他們折服, 先溝通吧...

電視電影哪種一鳴驚人的劇情不要看太多

甚至! 先找跟你合得來老鳥討論, 即使功勞歸他, 有時也是很好的成長, 交朋友跟自己的人脈建立, 那是菜鳥最重要的

如果沒有你覺得可以當朋友/戰友的同事.....趕快走人吧

clement_26

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30樓

2019-01-24 10:06

JimiKK wrote:
來到新公司剛三個月
...(恕刪)

問題是.....你能 100% 保證,照你想法去做一定大賣?
主要成員的意願,市調分析,市場區隔,競爭對手,產品壽命週期,公司其他主要產品及製程,成本 ....等等
位置不同看的東西也不同....