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老闆很愛中午派工作

除非富二代自行創業不懂人情世故

不然老闆都不是剛出社會,很多這種都是在裝死,想凹員工會不好意思反應

下次老闆在午休時間交代任務時

就直接客氣但堅定的告訴他,你午休完後會立即處理

不用不好意思,也不需要自己演內心小劇場

那些什麼吃苦當補的人生大道理坦白說都只是拐年輕人賣命的說法罷了

如果他要求立即處理或生氣變臉,那不用多想,另外找吧

因為員工在他眼裡就和工廠的機台沒兩樣

他已經付錢了當然是盡量用

差別只是在工廠機台壞了,老闆得自費維修繼續再用三十年

而員工操壞了,他不用付費維修,反正國家會賠,再找下一個就好

pipidadader wrote:
南部某家小公司,公司...(恕刪)


我們老闆喜歡快下班前半小時把我叫進辦公室, 接下來下班就是一兩個小時後的事了
這樣你能平衡一點嗎
勇敢說出來

時間到就自己騎車出去吃

反正南部很好停車

勇敢出門
小公司的老闆很多都是如此,
非常愛在中午12點前幾分鐘或是下班前幾分鐘交辦事情,
然後他就在座位上等你的資料.....

所以只能......

中午休息就立刻外出直到時間到了再回來,
下班時間一到立刻閃人,
否則就必須花你休息下班的時間來處理臨時交辦事情了....

否則中午忙到無法休息後,
下午看到老闆在座位上打瞌睡.....
或是晚上下班弄到比較晚時,
隔天上班老闆睡到飽才來上班......

心中的OS............%^@$%$%^$
小公司的好處是營收成本都很清楚,

比對一下分紅狀況,

如果沒甚麼良心,

每隔1小時, 送他勞基法的10分鐘,

記得使用系統自動通知,

走出去放風也好...


如果小公司分紅都很有良心,

認份的作吧,

有一天你會出頭天的
難怪大家搶著考公職
賈伯濕 wrote:
除非富二代自行創業...(恕刪)

pipidadader wrote:
南部某家小公司,公司...(恕刪)


你可以說
"我下班後需要處理家裡的事情,所以中午必須要午休
且我會在我上班時間內做好該做的事情"

這樣如果老闆看不下去把你資遣了,那就要付你一筆錢囉
若1.5小時的休息時間給你

老闆只佔用約30分鐘內的話

建議你不要有什麼動作去反彈

因為老闆都是「不能被員工講話的」

我是過來人!我是過來人!我是過來人!

我之前在RD部門工作

部門經理也特愛在中午交代工作

於是我前幾次面露無奈

後幾次中午時間一到馬上戴耳機看片

老闆怎麼會猜不到我在想什麼?

於是我在那家公司就先黑了

建議你忍耐一下,聽完他要做什麼,不要因小失大
中午接到工作應該可以等到午休結束再執行
或是說中午約了人自己出去吃吧
不然長時間下來很累人
人家明白的做,就是當你不敢講才來的

就算會有不好的結果,你還是得明白這是你的唯一解,全世界都一樣
你不講,不承受後果,就只有永遠被拗的份啊
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