討論群組

3

廢文刪

fabulous2600
個人積分：2675分
文章編號：71742874

2675分

21樓

2019-01-16 13:14

小娟1724 wrote:
算是有學到東西,算...(恕刪)

"開心最重要"

真的要為了錢而讓自己每天或常常都不開心嗎??我真的覺得開心也很重要,不然真的會生病

雙面浪人
個人積分：7917分
文章編號：71743271

7917分

22樓

2019-01-16 13:47

本來以為記性不好的員工+情緒老闆是絕配
罵完就忘掉啦
不然工作上的執行成果比同事平均的低，大概會被資遣吧...

自己積極一點改變工作態度，或換個老闆
看樓主想改那邊囉

RockyBalboa
個人積分：8627分
文章編號：71757052

8627分

23樓

2019-01-17 15:50

你技術不到位吧
之前朋友分享過一個案例
他們廠的某位資深主管年資約二十年
手握甲乙級多項證照學歷也不錯
技術層面沒有話說
完全可以獨立作業也可自行研發、維修
面對他們機車的老闆都是有話直說
不爽就當面對嗆
也很照顧底下的人
老闆一句話都不敢吭
更害怕他離職
因為走了這個人才等於斷了左右臂
現場隨時可能停擺
他會的技術也很難找到人肯做
而他也是從基層一路慢慢爬上來
一路累積實力跳槽到這家公司
不大不小的公司
麻煩先累積自身實力再說
並且改變自身心態
不然你到哪都一樣

iamaminimalist
個人積分：20707分
文章編號：71757587

20707分

24樓

2019-01-17 16:30

gpc5471 wrote:
你技術不到位吧
之前...(恕刪)

沒錯
我也看過當面和老闆對罵的員工
後來也是被加薪

qwe716

qwe716
個人積分：909分
文章編號：71759662

909分

25樓

2019-01-17 20:01

面對老闆就只能戰戰兢兢囉，但如果福利薪水都還可以，就將就點吧！

夜雙華
個人積分：257分
文章編號：71761325

257分

26樓

2019-01-17 23:14

小娟1724 wrote:
我待的公司很小,所...(恕刪)

遇過!
我的做法是跟他一起情緒化,
等他問我為何敢這樣對他的時候我直接回:
{上梁不正下梁歪!你敢找我麻煩就不准我扁你?
你不跟我講理?那我也不用跟你客氣!
反正死的是你公司,甘我屁事?}
然後......這傢伙此後再也沒情緒化過

君問歸期未有期.巴山夜雨漲秋池.何當共剪西窗燭.卻話巴山夜雨時!

RockyBalboa
個人積分：8627分
文章編號：71761708

8627分

27樓

2019-01-18 0:01

iamaminimalist wrote:

沒錯
我也看過...(恕刪)

這社會真的是實力說話
會吵得小孩有糖吃
是僅限於你有實力本錢跟老闆魯

小娟1724
個人積分：490分
文章編號：71772564

490分

樓主

2019-01-18 22:53

小娟1724 wrote:
我待的公司很小,所以...(恕刪)

嗯，謝謝大家的建議

jorgelorenzo
個人積分：206分
文章編號：71785315

206分

29樓

2019-01-20 9:14

吃人頭路，有些事只能忍吧
我部門中、小主管，一個時常莫名其妙爆衝，另一個超級刁，而且都是刁一些沒建設性的無腦細節
他們自己也是領人薪水不知道是在跩屁，只不過待的久掛個主管職稱而已
我個人是不鳥他，不要生氣，生氣你就輸了，盡量照他的意思做，往後若是找到機會在捅他

3

X

X