工作不適任？！ (第3頁)

aa11zzxx
個人積分：7400分
文章編號：71685925

7400分

21樓

2019-01-11 10:55

旅行社的工作又不是什麼難學的高深技術，GOOGLE一下流程都有，

然後最好能自己找出一個效率最高的方式，就算跟公司流程衝突也沒關係，

能把事情辦好為最優先，很多工作都有SOP，公司不教是老闆不夠格，

用自己的方法做，跟公司衝突剛好可以說公司沒有教育訓練，

很多公司都這樣，一堆小公司老闆還會期待新進的人可以教老闆東西。

CcCManCcC wrote:
這就像去餐廳做學徒...(恕刪)

bye Bye7070

bye Bye7070
個人積分：0分
文章編號：71685967

0分

22樓

2019-01-11 10:58

我老闆說：你要改變不然我最多保你到過年
這句話怪怪的，可能有人跟老闆說你太笨不會交際或者你無意得罪某人，我感覺你現在要放輕鬆，過年就好好玩，過完年在說啦，學東西要有方法，加油

Yolanda94

Yolanda94
個人積分：57分
文章編號：71686087

57分

23樓

2019-01-11 11:05

qq1018mm wrote:
去年10月剛進入一家...(恕刪)

可以開始找工作了
小公司老闆說了算，四個月了，他覺得你還沒進入狀況，很難在短時間改變了

四維草方哥

四維草方哥
個人積分：12961分
文章編號：71686223

12961分

24樓

2019-01-11 11:13

樓主太菜了不知道這是老闆的心計
你老闆在快過年批評你工作能力
那是因為他本就打算年終給你少少
故意提前給你打預防針
^++^

qq1018mm wrote:
去年10月剛進入一...(恕刪)

Ban5529

Ban5529
個人積分：1289分
文章編號：71686228

1289分

25樓

2019-01-11 11:13

樓主辛苦了

真的進了社會以後什麼都不一樣了，想想我也是從剛進入社會
一路拚到現在結婚有小孩，想說有點經驗跟你分享

其實剛入行，我覺得最重要的就是抄筆記，那時叔叔我有兩件事情一定搶著做
會議記錄跟大家不想做的事情

因為會議記錄可以掌控節奏跟培養主管的思維
不想做的實情做了可以得到其他人的建議跟幫助

共勉祝你可以工作順利~

jerryho282

jerryho282
個人積分：10452分
文章編號：71686458

10452分

26樓

2019-01-11 11:28

環境沒有義務適應你,學校沒有教嗎???

qq1018mm wrote:
去年10月剛進入一家...(恕刪)

concall81

concall81
個人積分：2364分
文章編號：71686465

2364分

27樓

2019-01-11 11:28

不會的就主動打電話問, 做幾次就該熟稔了.
沒人有那本事能把所有會遇到的問題一一列出傳授.

都幾個月了還說弄不熟, 真的應該考慮自離.

heartgame

heartgame
個人積分：4235分
文章編號：71686488

4235分

28樓

2019-01-11 11:29

4個月，還有什麼沒做過?

沒記好，是你的問題。

edge2016

edge2016
個人積分：2分
文章編號：71686559

2分

29樓

2019-01-11 11:34

依我的工作經驗來看這件事
你可以邊工作邊找了
等年後再跳走
不用等到什麼資遣
你也才待多久
而且很多公司不走這套

老闆不是那麼有心要培養
畢境對他來說人再找就有了

不是每個人資質那麼高
學習能力那麼強
就要比人更努力一些
能學多少，盡量去學

你有心想待這個業界
可以打聽同業的工作環境
會比較好跳過去

總之，這公司沒什麼好待的

青草膏

青草膏
個人積分：486分
文章編號：71686779

486分

30樓

2019-01-11 11:48

qq1018mm wrote:
去年10月剛進入一...(恕刪)

看了一堆留言，滿好笑的也

一堆自以為是的高人出來噴人

開文的人，已先講清楚，他想學，公司無系統式引導新人進入情況

本人也積極學習

一堆人自已補腦又噴人，自以為是的主管模式開啟，狂噴

他本來就是菜鳥新人，無經驗，也開口求學了，然後老人逼死他走，這叫老鳥欺負新兵

一點同理心也無，一直要求人提高水準，看下去真想吐

現在的主管及老板，都要想一個22K的新人，進入公司後，一星期要求所有東西流程及人情事故及查顏觀色，全部要學會

而且最好是沒人引導下，全部自學會，沒學會就是你沒進取心，沒上進心，沒積極，開除~~~~~~~~~~