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ERP導入狀況-後續發展

不簽維護合約是蠻大膽的一步。
這問題不在目前未導入或導入一半,
而是資料全進去後,
由開發者定期幫手看一下備份及使用狀況保險一點。

出問題能較快提出短中長期解決方案,
以免停線時間過長....

如果你負責,初期就不簽維護合約。
建議公司壯士斷腕,就不要導入了。
如果要繼續用,那就必須簽維護合約,不然等到真的不行才找來協助會被一次敲回來

建議使用從簡單的系統開始
會計/進銷存就能撐起半邊天了
其他獨立的人事考勤,資產管理等有能拿個20分
剩下工單/製造/生管就慢慢來...公司要有人會寫程式上線機會才會提高

還有公司的流程要儘量配合ERP軟體
上線前如果有請顧問調整/修改成和ERP相同的作業流程,那就成功一半以上了
客製程式不便宜,要三思啊 !,看是改流程還是改軟體

我在ERP界差不多10來年
一定是100%建議你換跑道的
那種鬼薪水來我公司我隨便都付得起...你要來跟我說一聲(台北 偉盟)


01潛水員 wrote:
樓主你辛苦了,導ERP...
...鼎新的維護合約費用方式,將仿造一些防毒軟體或防火牆,
當你們不簽維護合約,若是有天有問題時,收費很高,...(恕刪)


還是有方法的,公開場合不便講明,可以朝向 "購買客製時數" 思考。
首先~版主辛苦了


您的辛苦談講出了很多人的心聲,不管事中型、小型、大型企業,都有很多上線的問題,因為每一間公司都是「獨立的標準化」,不管是財務,流程、BOM清單、MRP生產排程等等的項目,鼎新的軟體其實不是差勁,而是太過於龐大了,如果真的超過一年都還沒有成功上線,那小弟我就建議應該換一套了,如果不知道選項的話,臺北有不少專門服務中小型的ERP軟體公司,風評還型服務還蠻認真的,可能沒有像鼎新一樣的龐大規模,但他們服務的客戶也都不會默默無名,甚至一些生產製造業的大型工廠企業,都有在使用他們家的軟體,至於顧問的費用,看情況因人而異,畢竟上線是一件需要全公司配合的的事情,尤其是老闆的方針,輔導員的上線積極度都有關係。

以下附上 兩間我之前有用過的都還行給您參考

英創科技 這間通常是買斷的(保固另外算)
http://www.intron.com.tw/

ECOUNT 億看有限公司 這間是月租型
https://www.ecount.com.tw/?S=01&C=24001&K=24903


說老實話,能有預算買鼎新,找這家同預算搞不好都能買專案客製化的等級了....

以上言論 純屬使用者立場 不代表兩間公司的立場推銷 您也可以上網查查看這兩間的評論再決定
ERP導入之後還要你負責一個月卻只給3萬?
先不談你能力
這種薪水是再請大學生嗎
離職了吧
記得封鎖公司電話
因為離職後他可能還會一直打給你
先說聲抱歉,最近小弟家裡剛好長輩住院,這幾天才穩定下來,一上來就看到很多大大的意見分享與建議!!

在後面建議中,我先謝過某位大大,直接給予小弟上班機會,不過因為一些狀況,目前不會離開台中。

稍微說明一下,避免有大大誤會~
1.因為從小到大,父母都是用租房的,後來因為一些機會,剛好有比市價還低的價格,仔細想想自己有賺錢了,
父母也辛苦一輩子,也為了我自己,就買下房子了 (房貸)

2. 汽車,因為家裡只有一台全壘打<全手排哦!!> 但已經25年了,最近狀況也不斷,而且其實父親前兩年有小中風一次,
所以離合器在那邊踩來踩去也很累,剛好自己有個親器有一台狀況還不錯的車要賣,我也順便買下來了(車貸)

3. 自己本身是獨子,還有一個妹妹,父母身體狀況又多..

基於以上,是沒本錢可以離開的,更不用說到海外去了...。

加上提出來以後,如果有幫助還陷入一樣的大大們,那反而更是最好不過~
目前已經打算回歸到自己的本質網管,這陣子有再陸續面試,其中一間公司的主管有提到,

其實我的廣度不錯"是可以用的MIS" ,但真正有價值的其實是"有深度的MIS"
不過目前還在等候通知就是了(苦笑)

也要謝謝大大們的建議,小弟我真的都有記下來!






有些變動式的多重項目
以製造業而言。

用switch case來寫。
程式必竟有其局限性。

而ERP只是生財工具。







銀狼風 wrote:
先送上2018年時...(恕刪)
workflow沒簽維護合約,就是變孤兒。

鋁門窗,廚具,系統櫃。標準ERP搞不定。
不要想使用工單去處理了。
我的建議是用訂單處理,把鋁管設定成一米多少錢,這次裁切 1.5米兩隻,0.6米兩隻,裁切鑽孔都是料號。
報價過程就是把零件跟施工動作都拆出來成料號。
這樣至少訂單可以把價格訂一出來。
最近比較忙,所以比較紹來看,沒想到還是有大大繼續給予意見,那小弟也回覆一下~

cathychg大大

衍伸問題,有 很多  一大堆,人、事、物,通通都是問題

基本上我也是這幾天才想通一件事情的,因為這間公司不是單純鋁門窗製作而已,
本身還有自己的工廠做加工(雖然有些部分也會委外),
再來也會派人去工地進行安裝,以及協助維護等等!

這就是第一點大大說的 系統整合的問題,方向錯,一開始規畫的人就錯了,
所以一開始的規劃是導向「單純進出貨」的方式去規劃,這點就整個偏了。

財務方便更慘,因為這算是服務業,收款的%數,永遠是客人說的算,
就連討論到最後,也是強調無法給個定案,因為一直以來就是這樣。
沒固定%數,鼎新本身就沒這麼活...

再來,人事上面,自己人維護自己人。
人員最清楚自己的操作狀況,但每次討論就是會有所保留,
導致系統常常會因為一次又一次的討論,一直再做修改。
甚至最後直接又提出整個翻盤的說法。

要動這種人,不可能,因為是自家人說不得動不得,來硬的只會死自己。

技術層面就別提了,光上面兩點全歪了之後,又卡在最上層不願意再多花錢,
在怎麼有想法、技術只是紙上談兵罷了。

kkk0621 大大

顧問來說,也是同樣想法,就算系統上線之後,公司至少還是要再簽2年的維護合約,
而且其實以前規劃上,的確是用訂單去做處理沒錯。

但有問題的方向就是在使用者一直介意介面不能滿足(就像大大說的,標準ERP搞不定)
因為中間買料有時候還會要求電鍍,所以不只有長度,甚至有時候是用重量下去算錢,
所以整個系統就包含米數、重量、長度的轉換等等,導致客製化一大堆,
又加上最近在跑的時候,才發現客製化軟體本身也有很多BUG...

所以事情到這部才知道,為什麼一直以來都無法上線...
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