[轉發] 醒醒吧，台灣不需要這麼多人才 (第3頁)

金鼠

金鼠
個人積分：120分
文章編號：71529909

120分

21樓

2018-12-28 14:00

醒醒吧，真的是醒醒吧。500年才能出一個天材。

ace0156bbb

ace0156bbb
個人積分：6774分
文章編號：71530064

6774分

22樓

2018-12-28 14:12

un3354 wrote:
就當看故事書，不要...(恕刪)

沒機會找機會

https://ace0156.pixnet.net

wayne1739

wayne1739
個人積分：6128分
文章編號：71530195

6128分

23樓

2018-12-28 14:22

台灣不是不需要人才
而是太多人以爲自己是人才

有點文憑或看多點文章
就幻想自己應該穿著筆挺的西裝
在舒適的辦公室上班
工作內容最好還是主管職
領著不錯的薪水
年終還有分紅

沒有找到這樣的工作
罪魁禍首就是政府
再來就是企業主
還有佔了缺的老人
通通都是他們害的

——————————————————————

醒醒吧
有能力的人到那裡都可以生存的
沒能力的那裡都去不了
努力充實自己才會變成人才
上網抱怨不會

moneycomecome

moneycomecome
個人積分：212分
文章編號：71530232

212分

24樓

2018-12-28 14:25

我是不太懂你的邏輯
說是工程師要去日本求職
然後舉例的內容是文組⋯

不過你說的人才過剩倒是有這種趨勢
但台灣工程師的種類又區分很細
不是每個工程領域可以任意變換的

其實台灣還是有不少需要專業知識
很深很難的工作機會
只是大部份人不會想花時間專研

人才過剩的問題其實只發生在一些
只需要較低專業技術研發或工程人員
（部份公司研發體系健全導致人員技術門檻可降低）

高端與特殊技術研發人員在台灣還真的是很搶手競爭者也相對少

我想說的是
台灣稱為科技矽島是有他的道理
不是你想的那樣負面

tang34

tang34
個人積分：989分
文章編號：71530246

989分

25樓

2018-12-28 14:25

iamaminimalist wrote:
既然你自認為是人才...(恕刪)

認同，連個ATM匯款你都搞不定，代表根本不是人才，人才是要解決問題

gt3360

gt3360
個人積分：29分
文章編號：71530361

29分

26樓

2018-12-28 14:33

emeryville wrote:
日本有這麼好找工作...(恕刪)

完全同意 . 你如果沒有很強的專業能力和背景 ,, 是很難在日本生存的
不要以為你會講日文就可以在那邊吃得開

emeryville

emeryville
個人積分：4294分
文章編號：71530382

4294分

27樓

2018-12-28 14:34

JasonStock wrote:
光這句話就很怪!
在台灣都沒有面試機會的人, 去日本居然可以取得大家都欽羨的門票?!
是台灣老闆眼界都比較高?
還是日本缺人缺得兇?!

也沒說進去做什麼啊
如果只是去做秘書
那有什麼好羨慕的

ace0156bbb

ace0156bbb
個人積分：6774分
文章編號：71530452

6774分

28樓

2018-12-28 14:39

moneycomecome wrote:
我是不太懂你的邏輯...(恕刪)

151551551515

https://ace0156.pixnet.net

Love麋鹿

Love麋鹿
個人積分：40分
文章編號：71530456

40分

29樓

2018-12-28 14:40

台灣最不缺的就是人才，

台灣需要肯學習放下成見的人。

yiyan

yiyan
個人積分：188分
文章編號：71530631

188分

30樓

2018-12-28 14:52

大企業都跑光了...自然沒有人材的空間啊..
老的如果不退..新人再有才也沒用
你看現在以往有名氣的公司,剩几間...都被其它國家的公司取代了

再來台灣企業相較於中國美國等企業..基本都是保守作為缺乏創新,如何期待再有新的爆發點..
AI科技跟上了?互聯網?綠能車業..到現在沒一間大的..這几年的熱點..台灣都沒跟上啊...

然後做創投的..新創資金給3-500萬..跟中國初次就是千萬RMB的投入...
可以看出來問題在哪了嗎?

雖然兩岸關係和緩,但別忘了紅黨一向是台面上一套,抬面下一套,"一個中國,各自表述"在中國的媒體是看不到第二句的