KKRD wrote:
小弟今年將邁入40了...(恕刪)
在台灣，多數工作如果不進入管理職，要提高薪資並不容易。
因此，是否要認真思考往管理職邁進？要一輩子當軟工也很難，畢竟永遠有新鮮的肝可以用。
你有足夠的專業，那麼在管理職上就先站穩了自己的角色，以我自己擔任工程主管的經驗，管理職其實就是放下以前自己要親手去做的事，改由下屬承接專案，從旁指導或是盡早發現、提醒專案的問題點或風險。
當然更重要的是，底下出狀況時要等著善後，但事前越能掌握得清楚，規劃的夠好，善後的機會就不高。
剩下就是管理人的問題，這就需要進修或者在做中學了。
建議你騎驢找馬，但謀職的方向也可以把管理職放入考量。
我30歲時有幸遇到當時的長官賞識，進入公司擔任基層管理職，在這之中學習管理，錯誤了修正管理，時間一久自然也得心應手，現在也已經是中階主管了~
一點意見希望能對你有所助益。
