上班1個月，莫名被通知其實沒這職缺 (第3頁)

Kang-Wei Tzou

Kang-Wei Tzou
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21樓

2018-12-13 11:43

把公關部或公司發言人介紹給媒體，
再把你的故事告訴給它們，
我想他們應該會慎重處理的。

OOXXlin

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22樓

2018-12-13 11:53

問一下勞工局，順便請他們關心一下
維護自身權益

luciferangle

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23樓

2018-12-13 11:53

這是一家不好的公司，沒必要繼續留下來.

樓主可以思考和公司談1~3個月的找工作期限,這幾個月薪水照領.
或是選擇資遣.

盡量替自己多爭取一些權利.

AlanSpears94

AlanSpears94
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24樓

2018-12-13 12:01

不能簽離職單!
要用資遣的方式才對!
不給資遣費可以去投訴

rx7-94137

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25樓

2018-12-13 12:11

要求資遣,不過上班一個月資遣費只有0.5個月/12=0.0416個月
拿個1千多塊的資遣費,不過資遣原因要求他寫他說的無職缺
有些資遣原因會寫能力不足無發升任此工作,那可能會影響你之後找工作

歡樂樂

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26樓

2018-12-13 12:21

照去上班阿，不寫自願離職單，準備錄音(公司無職缺)，等領薪水。秏時間的方法又有錢領

浪風影

浪風影
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27樓

2018-12-13 12:21

公司請你進來是為了讓你幹掉他

結果你卻被他幹掉了

公司寫資遣你的原因會寫你能力不足阿

拍拍幫不了你

RAIL

RAIL
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28樓

2018-12-13 12:23

如果台灣那些亂七八糟酬庸的位子,也能這樣被消失,該有多好.

dream999

dream999
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29樓

2018-12-13 12:27

要看合約有沒有試用期條款，不然就告知請照規定來不然就到勞工局申訴！

愛他就是要讓他自由～

Alishy

Alishy
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樓主

2018-12-13 12:50

其實應該不是幹掉他吧!她一付很懂阿~很厲害,公司沒有他不行唷!!我怎麼能跟她比阿!!!