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如果你是老闆,你喜歡哪種員工?

我們公司很多A類的人~但他們不加班唷
然後做錯永遠怪別人,而且他們有個特殊能力~就是很會觀察老闆動向
只有老闆身在他們附近才會工作,老闆一離開身邊或是上個化妝室~
電腦畫面就會自動變換了~萬一老闆整天沒進公司~嘿嘿~開PARTY了
而且他們很愛講幹話~每次講完記憶自動消失,每次講的都不一樣

哀~這群人應該要去跑業務的~!!放公司真的太可惜了,大材小用

iamaminimalist wrote:
人緣很好,上班時間到處交際,工作時草草了事,錯誤百出,要他改正時,又不見人,原來又去別部門串門子了,總是不在座位。從來不加班,工作沒做完也是準時走人。


我只能說

C適合去做遠端工作

A跟B就是台灣業務最佳表率

至於D,PM吧。

Dr.Corgi wrote:
因為「所以別人看他都閒閒沒事在上網。不愛交際,所以人緣不好。」
跟個人能力無關,能力再強、學歷再好都無用,
這大缺點 會 影 響 辦 公 室 其 他 人、影 響 員 工 戰 力


影響戰力的前提是你的員工要有戰力才行啊。實際嘞?


看完這張圖表後, 你的答案是不是會改變?












iamaminimalist wrote:
A:自認為很努力,很勤奮,很賣命,很盡責,總是很忙的樣子,但是做出來的東西錯誤很多,簡單的事弄的很複雜,不記得自己說過的話。經常加班。因為錯誤很多,總是一件事重工好幾次。
B:人緣很好,上班時間到處交際,工作時草草了事,錯誤百出,要他改正時,又不見人,原來又去別部門串門子了,總是不在座位。從來不加班,工作沒做完也是準時走人。
C:能力很強,份內工作很快完成,別人不會的工作推給他都會接,因為太簡單,總是很快做完,錯誤很少,所以別人看他都閒閒沒事在上網。不愛交際,所以人緣不好。責任制下班休假也在家工作,沒有加班費。
D:愛接工作,即使完全不懂,也主動積極表現,導致虧損累累,因無知而被罰款。


就沒正常一點的員工嗎?

太慘了

有人說要培養A,D?
實在無法理解~~
我喜歡 C plus ,工作能強之外,人際關係也很重要,不然以後當主管帶不了心,能力在強都沒用。

iamaminimalist wrote:
A:自認為很努力,...(恕刪)

這行缺點很多 認真說來全部都不及格
凸顯這行缺失多 責任制低薪 錢少責任多 做事也沒sop 每個人作法不同樣
https://ace0156.pixnet.net

iamaminimalist wrote:
A:自認為很努力,...(恕刪)


這是個假議題..
因為~



黃金國戚先留 > 有關係的先留 > 長的正的先留
其餘掰掰......

iamaminimalist wrote:
A:自認為很努力,很...(恕刪)


老闆喜歡的員工
分為中大型公司
我喜歡報告寫得好的員工
小公司 喜歡 能把交代業務處理好的

樓主列的 我沒一個喜歡
好的簽名就是沒簽名
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