• 9

計時人員準時下班,有錯嗎?

可以不用理他
直接下班
他沒有理由要你留下來繼續多做那20分鐘
就算多做那二十分鐘也應該要算錢
他也不能因為這個理由要你辭職
就算要辭職記得不能填寫自願離職單
至少要領到一筆資遣費才能離開
計時制的確實比較尷尬...
就看原po怎麼想了,
如果那邊學不到東西,是可以考慮走人,
但有一點要知道,好的工作環境,好的老闆跟同事,可遇不可求啊
遇到問題還是要想辦法去解決,而不是只想著換工作,如果下一個也是如此,難道就一直換到不會有相同問題的工作嗎?
有人說直接走人並嗆老闆...嗯....我是覺得好聚好散啦,
以後會不會因為什事而需要對方幫忙,或是下一份工作的上司剛好認識對方老闆之類的,真的很難講
既然是做計時的 那多做20分又沒多算錢 幹嘛待
店助不爽那是他的事 要我留就是給錢

ztex030289928 wrote:
可以不用理他直接下...(恕刪)

計時工手邊工作告一段落,不會出包就不必留了
卍厄東方 wrote:
..準時下班對你來說很重樣嗎?責任都沒有。

就算你考取公務人員,不見得都能準時下班~~(恕刪)


這樓的發言,讓我想到電影絕殺令裏的山謬傑克森
看到很多留言 發現慣老闆真的很嚴重 計時工 還要做口碑的 企業就是不想付出福利才請計時工

中午免費午餐 過晚七點免費晚餐 過晚10點計程車報銷 自然就有免費加班

還晚點下班路更順..............早早下班更順你不知道?

還有個上班時間100%時間都工作自然可以正常走 我的天啊 你手機響一看是你女友 接一下花了3秒 就不是100%時間都在工作
另外你膀胱一定極好 上班不上廁所不喝水


另外 責任心是相對要求的,上班時間把是做好 過時間沒處理好 請老闆發揮責任心給加班費 而不是凹低層計時工

kongkong2017 wrote:
本魯目前剛在一間知名的服飾店打工
提早十分鐘上班,
認真努力的做好每件交代給我的事情
但為何我今天在五點五分說我打工時間結束,要下班
店助卻說不行太準時下班,叫我回去再做幾分鐘
我想問,這正常嗎?
店助的語氣太過自然+周遭的計時人員好像都習慣了...
我的世界觀太怪了嗎?還是這環境怪啊?
服飾店打工都這樣嗎?
每天多20多分鐘...


問一下(因為沒在此類型公司工作過),店助是店長或是業主嗎?

如果是,算主管,請依勞基法規定事先報備;如果不是,大家都是上班族,好好講就好.

個人經驗,還沒碰到過同事或長官要硬槓上的(真硬槓,下次您要我趕特急件時就知道利害關係了),

畢竟大家都是領人薪水,何必為了對老闆輸誠而打壞關係,拖我區區幾分鐘下班時間,

當然若個人工作績效不好到能一人直接拖倒整個團隊或上班常誤點另當別論.

kongkong2017 wrote:
本魯目前剛在一間知...(恕刪)


他是店助...你只是打工

等你做到了店助...再看你是否會這樣要求打工的

將軍也是從小兵幹起,帶人得責任就不是當小兵能理解的

反正你也只是打工,換別家吧...
你這一篇 剛好有一位神人回答你

網址給你 加班就是好員工?

PS 裡面翻譯是簡體字 但是內容是神回覆
小企業常態就是凹阿,凹到賺到,最後勞方就摸摸混過去,要凹時間給你凹,但工作一點進度也沒也有,瞎耗時間而已!
  • 9
內文搜尋
X
評分
評分
複製連結
請輸入您要前往的頁數(1 ~ 9)
Mobile01提醒您
您目前瀏覽的是行動版網頁
是否切換到電腦版網頁呢?