求職者是否更生人，如何知道？ (第3頁)

jazzlu0818
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21樓

2018-11-01 8:31

沒有歧視更生人~但要"管理好"這些有紀錄的人,老闆自己本身最好也是有些後台背景的,不然~~哪天可能被.....都不知道~~~一般善良老百姓沒有跟這類人相處過,當你不知道他的調性(可能脾氣很不好或是很古怪!!),很容易擦槍走火~~或是整個管不動你又不敢直接糾正~~甚至串通外面同夥來搞老闆~~

tree0525

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22樓

2018-11-01 8:35

我記得台灣有一些更生人協會或是保護會，可以先去跟他們接觸，跟他們說明你的想法，也許他們可以直接推薦人選給您，或提供一些相關建議。

POOH1205

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23樓

2018-11-01 9:47

更生人恩將仇報的社會案例太多了，社會上一堆正常的求職者可選，何必去碰這一個。

當然我身旁也有請更生人的例子，敝人任職的台北總公司，物流業務外包，老闆本身就是黑底的，他的員工也不少是更生人，但他壓得住這些人，您假如有自信的話，可以試一試。

davidho

davidho
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24樓

2018-11-01 12:02

tian wrote:
最近在評估副業開店...(恕刪)

>>對更生人回到社會求職多半都會更認真努力

這我並不完全認同,防人之心不可無,現人...不是以前人了,沒有道義道德觀!!

egoempathysales

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25樓

2018-11-01 12:12

tian wrote:
最近在評估副業開店...(恕刪)

我比較好奇想問這發想的念頭是？ 100分

keetchen

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26樓

2018-11-01 12:24

樓主的出發點不錯

有些更生人回到社會也鼓起很大勇氣

可以直接面試的時候問他

要講就講沒講的只能熟了看他有沒有自己告訴你

魚腦袋

魚腦袋
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27樓

2018-11-01 14:03

tian wrote:
最近在評估副業開店，...(恕刪)

有性侵前科的絕不錄用！
這種除非你把他閹了，不然再犯率100%.

皇極驚世

皇極驚世
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28樓

2018-11-01 14:16

有的大公司有管道可查

例如老闆認識某個警察，由警察偷查

或是認識保全工會某些人員，保全工會手裡有名單，只要某個新進人員有前科被保全公司查到，工會名單就會更新

tian

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樓主

2018-11-01 19:29

tree0525 wrote:
我記得台灣有一些更...(恕刪)

感謝感謝，太好了原來有這種管道。

tian

tian
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樓主

2018-11-01 19:45

jazzlu0818 wrote:
沒有歧視更生人~但...(恕刪)

這點應該還好，
基本我預備的方式是請到人+包膳包宿，所以結果可能是把伙伴從A縣請到來B縣工作，加上..
雖然出社會後走的是媒體和資訊業，但我國中時是全校最爛放牛班的＠＠(還是個打架的班長)，多少知道那種相處應對方式，這種日常相處問題對我應該是沒有障礙的。
幾個還有在聯絡的在地老友還有後來搞到黑白兩道通吃的砂石業大亨那種，雖然沒有一直很親近，但我相信真的出事被搞，找他們應該都還是會幫幫忙。

高中和專科時期都在不同縣市唸書也多少交到一些有在混的同學，還有幾個是黑社會大哥的孩子，感覺應該都還能有一些連線。
所以不會這麼擔心這點。